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Dieser Beitrag ist vor 8 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Information nicht erhalten

T
Tulpe
Feb 2018 bearbeitet

Hallo Mitstreiter, nach einem Streit zwischen Bereichsleiter und MA kam es zu einem Gespräch mit GL, BR und den Streitparteien. Von MA wurde vorher eine Stellungsnahme gemacht, BR erhielt eine Kopie, vom Bereichsleiter wurde auch eine Stellungsnahme gemacht, hiervon erhielt der BR keine Kopie. Beim Gespräch Fehlten die Informationen, was uns Blöd dastehen ließ. Wie können, sollen wir reagieren?

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Community-Antworten (4)

M
Moreno

08.02.2018 um 09:26 Uhr

Na der MA hat Euch gebeten ihn bei diesem Gespräch zu unterstützen der Bereichsleiter sicher nicht. Dass dieser einen anderen Eindruck vom Streit hatte als der MA ist eigentlich klar. Warum sieht der BR dann alt aus?

T
Tulpe

08.02.2018 um 10:11 Uhr

@moreno es wurden Behauptungen aufgestellt, die wir auf die schnelle nicht wiederlegen konnten. Erst kurz danach. Aber da war es zu spät. Auch hatte der Bereichsleiter eine Kopie von der Stellungsnahme der MA

M
Moreno

08.02.2018 um 11:53 Uhr

Warum sollt ihr auf die Schnelle etwas widerlegen? Ihr seid doch keine Geschworenen die ein Urteil sprechen müssen. Hat der AN eine Kündigung bekommen? Dann habt Ihr eine Woche Zeit um alle Fakten zu sammeln.

P
Pjöööng

08.02.2018 um 11:57 Uhr

Auch Geschworene brauchen nichts zu widerlegen...

Und was das für eine ominöse Woche sein soll die der BR nach einer Kündigung Zeit hat, das erschließt sich mir ebenfalls nicht.

Mich erschrickt immer wieder mit welchem Verständnis und mit welcher Vorbereitung BRM zu solchen Gesprächen gehen.

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