Chef mobbt -Bossing

Was ist unter "ein Chef" zu verstehen?

Was meinst du? Was jetzt "danach" tun, oder wenn es mal wieder passiert?

Naja der Chef des Mitarbeiters hat ihn in einem Personalgespräch sehr persönlich angegangen. Was ist wenn es wieder passiert ? Man muss doch dem Chef auch zeigen das er eine Grenze überschritten hat oder

"Was würdet ihr tun ?"

Das kommt sehr darauf an, was überhaupt vorgefallen ist. So eine allgemeine Frage kann man gar nicht vernünftig beantworten.

"auf sehr persönlicher Weise mobbt"

Was sonst ? Wie soll man sich "unpersönliches Mobbing" vorstellen ?

Durch eine bloße Wiederholung wird auch nicht klarer was Du meinst.

zu Mobbing/Bossing gehört per se schon mehr....

Also etwa so: Chef lädt MA in die Perso zu einem Gespräch und er bringt dich als BR-Verstärkung mit??

Wenn es dann so ungemütlich wird, könntest du z.B. so reagieren, dass du - als BR, MA-Vertreter und Zeuge - dies als Bossing empfindest, einen solchen Umgangston / solche Äußerungen nicht dulden kannst und willst und das Gespräch an dieser Stelle abbrichst, sollte der Chef nicht wieder auf eine sachliche Ebene zurückkommt.