... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung

Auf den deutschen Flughäfen ist heute akute Terrorwarnung rausgegeben worden. Darüber haben uns gerade unsere Vorgesetzten informiert. Nun sollen wir wieder ins normale Tagesgeschäft wechseln, mehr au

Darf ein Betriebsratsmitglied im Betrieb gegen ein Arbeitnehmer Kleinkrieg veranstalten um Ihn aus dem Betrieb zu bekommen ? Gibt es Urteile darüber ?

wir sind ein 9köpfiges Gremium. Bin selbst seit 8 Jahren Mitglied. Unser Gremium nutzt die BR-Zeit hierfür, um 8 Stunden am Tag eine Auszeit zu nutzen, um im operativen Geschehen nicht mit einwirk

Erst einmal ein herzliches „Hallo“ an alle! Ich lese hier schon seit Jahren mit, jetzt habe ich mal eine Frage, bei der mir die Gesetzestexte und Kommentare nicht wirklich weiterhelfen... Ich selbe

Eine Mitarbeiterin wurde in eine psychiatrische Klinik eingewiesen. Die Chefin, die ebenfalls eine gute Freundin der Frau ist hat sich dann mit Ihr privat getroffen. In den nächsten tagen darauf hat d

Hallo, seit 1992 ist eine Mitarbeiterin als Sachbearbeiterin im Vertrieb tätig. Es hat sich in den letzten Jahren organisatorisch einiges im Unternehmen gewandelt. Vertretungsregelungen in der Abtei

Hallo, ich habe mit einem MA ein klärendes Gespräch vereinbart wegen systematischem Fertigmachens. Nun habe ich erfahren das die PA und die BRV dabei sind. Muß ich das dulden? Haben nämlich keine Ahnu

Kann der BR einen Abteilungsleiter zur Stillhaltung gegenüber Geschäftsleitung und anderen Abteilungsleitern auffordern, bis das Problem (Alkoholgeruch bei einem Mitarbeiter) mit Fakten belegt ist.

ich hab da ein problem meine tochter arbeitet in einer drogorie in letzter zeit wird sie von mitarbeiterinnen gemopt sie erzählen dem chef das sie lagsam ist unfreuntlich zu den kunden ist was nicht s

Hallo, ich brauche mal einen allgemeinen Rat. Unser neuer Chef hat den Auftrag bekommen, in unserem „Laden“ aufzuräumen. Prinzipiell hat jeder MA noch Kapazitäten frei, die Auffassung vom Chef

Guten Tag. Ich arbeite in einem Unternehmen in Thüringen. Seit über einem Jahr bin ich dort im neu gegründeten Betriebsrat. Vor allem die mittlere Führungsebene legt uns immer wieder Steine in den

Hallo! Es kam in dieser Woche leider zu einer sehr blöden Situation. Eine Abteilungsleiterin hielt eine Ansprache in ihrer Abteilung (9 Mitarbeiterinnen) und führte dort auf, dass ich als BR-Vorsitzen

ich bin Bertriebsratsvorsitznder bei uns im Betrieb. Wir haben folgendes Problem. Unsere Wohnbereichsleitung legt ein aggressives Verhalten an den Tag. Sie bechimpft einzelne mitarbeiter (z.B. Ich

Hallo Zusammen, ich brauche dringend Hilfe. Ich bin als externe MA bei einem Kunden eingesetzt. Mein eigener Arbeitgeber hat keinen Betriebsrat. Aufgrund von Mobbing habe ich meinen Arbeitgeber geb

Wenn man in einem Betrieb einer Diskriminiung ausgesetzt ist ,wie lange kann es gehn bis man sagt ,jetzt zum Pschychologe und auf Schmerzensgeld klagen . Einen Lieben Gruß Diskriminiung hei

Hallo, bei uns in der Firma läuft es seit einigen Wochen extrem gut, ...fast schon zu gut :) Wir haben wirklich sehr viel zu tun und haben auch schon mehrere "neue" Leute eingestellt. Unter anderem

Alkohol am Arbeitsplatz, was kann oder muß der Betriebsrat tun?

Hallo, sind ein recht neuer BR und haben nun unser erstes richtiges Problem. eine Mitarbeiterin wird offensichtlich vom Vorgesetzten gemobbt. Alles was sie tut ist flasch, telefongespräche werden beob

Einem Kollegen wird sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorgeworfen. Der AG hat den männlichen kollegen daraufhin ohne ihn vorher anzuhören fristlos gekündigt. Die Sexuelle belästigung war nicht im S

Eine Kollegin hat sich bei uns- dem BR- darüber beschwert, dass ihre Vorgesetzten ein Attest vom Hausarzt und vom Betriebsarzt nicht anerkennen wollen. Zum Sachverhalt: Die Kollegin ist über 50 und f