... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Mal wieder Dienstkleidung
ÄlterHallo, unser AG ist der Meinung, dass Dienstkleidung dem Weisungsrecht unterliegt? War für mich jetzt ganz neu. Sofern es keine Betriebsvereinbarung darüber gibt, kann doch gestellte Dienstkleidung
neue Leihfirma
ÄlterWer ist so nett und kann mir sagen, darf der AG ohne wissens des BR eine neue Leihfirma reinholen kann. Mus er den BR nur Informieren oder hat der BR mit bestimmungs recht?
Versetzung ohne Info am BR
ÄlterFolgendes ist heute bei uns im Betrieb passsiert . Der Arbeitgeber hat zwei Mitarbeiter versetzt (beides BR Mitglieder) in eine grössere Abteilung mit wo sie dann die selben Aufgaben erledigen solle
Betriebsrat verlassen oder einfach alles stillschweigend hinnehmen?
ÄlterHallo, bei uns wurden einige mitbestimmungspflichtige Aktionen seitens der Geschäftsleitung durchgeführt. Dabei geht es zum einen um eine Firmen-T-Shirt-Pflicht und das Tragen von Namensschildern. Lau
Mitspracherecht beim Umzug
ÄlterHallo, bei uns ist ein Umzug geplant wofür auch schon Grundrisspläne existieren. Unsere Frage ist nun: In wie weit haben wir Mitspracherecht z.B. bei der Raumaufteilung, Errichtung Raucherzi
Dienstanweisungen
ÄlterDienstanweisungen Sind Dienstanweisungen mitbestimmungspflichtig vom Betriebsrat ? Wir haben eine Dienstanweisung bekommen und stellen uns jetzt die Frage ob der Betriebsrat dazu hätte befragt werde
AG kündigt Anwalt vom GBR
ÄlterHallo Zusammen, unser AG hat die Kostenübernahme für den Anwalt des GBR aufgekündigt und schliesst alle Verhandlungen bzgl. Arbeitszeitmodell aus. Wie können wir weiter vorgehen.
Belegschaftskasse - Mitbestimmung des BR?
ÄlterSeit langer (!) Zeit (mind. 1981) gibt es hier eine sog. Belegschaftskasse. Jeder Mitarbeiter zahlt jährlich im Januar 1,53 Euro ein - per Einbehalt über die Gehaltabrechnung. Daraus sollen - lt
Öffentlichkeitsarbeit des BR
ÄlterHallo, hat jemand Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit des BR ? Schwarzes Brett, worüber soll und darf der BR die Kollegen informieren? Unser BR-Gremium möchte die Kollegen darüber informieren,
Empfehlung durch BR an GF
ÄlterGuten Morgen, der BR hat ein Schreiben/Empfehlung an die GF gereicht, in der ein MA Sachen (Private Tätigkeiten während der Arbeitszeit) getan zu haben beschuldigt wird, welches dem BR von anderen M
Datenschutz
ÄlterIn unserem Betrieb hängt der Personalplan für alle lesbar am Infobrett aus. Wenn nun ein Kollege ekrankt steht dies nun auch für alle sichtbar auf dem Plan. Desweiteren geht eine e-mail in unserem I
Nachwirkzeit einer BV
ÄlterMoin zusammen ! Aus gegebenen Anlass mal eine Frage von mir: Wie lange wirkt eine gekündigte BV nach? Bis es eine neue gibt,ist schon klar;aber gibt es einen Zeitrahmen,in dem die neue BV zumin
Beschlussfähigkeit
ÄlterIch habe bei einem Seminar bei der W.A.F gelernt, dass ein Betriebsrat keinen rechtsgültigen Beschluss fassen kann, wenn ein Betriebsratsmitglied aus einem nichtigen Grund (schlimmsten Falls keine Lu
Mitbestimmung anno domini 2010 !!!!
ÄlterMitbestimmung oder was??? ich bin auf 300!!!! unser ag hat einen dienstplan rausgebracht, der nicht über unseren tisch ging. wie haben ihn angemahnt und mit ev gedroht..er hat nichts gemacht...wir
BV im Gremium
ÄlterHallo zusammen. Wir wollen in unserem Gremium eine Vereinbarung schließen, das besagt, das der BRV bzw. sein stellv. keine BV´s mehr alleine Unterschreiben können. Bei uns sind BV´s von früher aufg
Kantine Preiserhöhung
ÄlterHallo Kollegen, in unserer Firma wurde vor 3 Jahren die Kantine einem Caterer übertragen. Der Caterer wird vom Arbeitgeber bezuschusst in Form von Bereitstellung der Gerätschaften und der Kantine so
Was tun nach einer Abmahnung
ÄlterNoch einmal zum Thema obwohl ich schon eine Antwort bekommen habe. Ein Arbeitnehmer hat eine Abmahnung bekommen, weil er wegen einer Rufbereitschaft das Handy vergessen hat mitzunehmen. Da es in unse
Infoforum für Mitarbeiter und FL einführen
ÄlterHallo Kollegen Da ich BR in einem Busunternehmen bin, möchte ich gerne ein Infoforum im Internet einrichten, das die MA sich dort informieren können. Aus Zeitlichen Gründen ist es nicht möglich die
Was tun nach einer Abmahnung
ÄlterNoch einmal zum Thema obwohl ich schon eine Antwort bekommen habe. Ein Arbeitnehmer hat eine Abmahnung bekommen, weil er wegen einer Rufbereitschaft das Handy vergessen hat mitzunehmen. Da es in unse
Wertanalyse
ÄlterHallo Kollegen, bei uns im Betrieb (ca. 250 Produktionsarbeiter) soll eine Wertanalyse zur Feststellung der Kosten im Eigenfertigungsbereich durchgeführt werden. Bislang wurde der BR aber nicht Info