... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
BV über Arbeitskleidung
ÄlterUnsere GL will eine BV über Arbeitskleidung, wir sind ein E. Handel Untern. in dem Weiße Kittel getragen werden. In einigen Filialen die unter nem anderen Namen laufen, sollen braun und orange Kleidu
Schulische Ausbildung und daraus abgeleitete Fähigkeit unternehmerische Fähigkeiten zu beurteilen.
ÄlterIch schreibe gerade eine Masterarbeit zum Thema: "Welchen Einfluss hat eine betriebliche Mitbestimmung (Betriebsräte) und kann die für die Entwicklung des Unternehmens problematisch sein? Dabei unter
Abmahnungen
ÄlterEin Mitarbeiter erhielt zeitgleich (05.04.2011) 3 Abmahnungen wegen drei angeblicher Vergehen erhalten. Das kuriose ist, die 1. Abmahnung bezieht sich auf den 03.03. - die 2. auf den 11.03. - und di
Mitarbeiterkontrolle bei Krankheit
ÄlterHallo Darf ein Vorgesetzter einen Mitarbeiter kontrollieren der Krankgeschrieben ist? Bei dem Mitarbeiter besteht der Verdacht das er während der Kranktage schwarz arbeitet. Gibt es ein Gesetz oder
Direktionsanweisung
ÄlterHallo, ich habe bis vor kurzem eine kleine Abteilung geleitet, nachdem die Firma diese Abteilung ausgelagert hat, habe ich entsprechend auch weniger Gehalt bekommen, soweit so gut. Nun haben wir ein
BRV und der gesamte BR
Ältermoin moin zusammen.unser BR besteht aus 9 leuten.davon sind 2 von der Personal abteilung(AG nah) 4 Verkäuferinnen die qausi reingeschubst worden sind vom chef und mehr oder weniger ständig angst haben
Der Arbeitgeber möchte Radios verbieten
ÄlterHallo Leute! Wir haben in unseren Büros schon immer (sprich: > 10 Jahre) Radios. An manchen Arbeitsplätzen stehen sogar Wasserkocher, obwohl wir über zwei Pantrys verfügen, in denen firmeneigene Wa
Radiohören im Betrieb
ÄlterWir haben in unserem Betrieb einen Mitarbeiter der das Radiohören sabotiert. Mit dem Argument wir zahlten ja keine GEZ-Gebühr. Wie verhält sich die Rechtslage.
Zustimmung Neueinstellung, Befristung
ÄlterIm Betrieb soll eine Stelle neu besetzt werden. Für die Stelle soll ein MA genommen werden, dessen befristeter Vertrag vor einiger Zeit nicht verlängert wurde. (Die Stelle wurde durch Kündigung jetzt
Hilfe bei Mitarbeitergesprächen
ÄlterHallo liebe Kollegen, unser Geschäftsführer hat zu Mitarbeitergesprächen geladen. Einige Koll. haben Angst vor einem Gespräch unter 4 Augen weil sie eingeschüchtert sind (moderne Mitarbeiterführung).
Teilbetriebsübergang
ÄlterHallo zusammen, darf ein Teilbetriebsübergang ohne zustimmung des BR überhaupt von statten gehen... Hier ist das Problem, das der AG den Betriebsrat einfach außen vor läst, und die MA die übergehe
Einführung eines Strafpunktesystems
ÄlterHallo Ihr Wissenden, ich habe hier folgendes Problem: Der Vorgesetzte verteilt jetzt plötzlich bei Fehlleistung sogenannte Strafpunkte. Drei angefallene Strafpunkte sollen mit 15 min Strafzeit abg
Arbeitsanweisung Reinigung Fahrzeug
Älterhallo Forum, bei uns werden Patienten zu Untersuchungen außer Haus per Bus befördert. Einer der Fahrer hat jetzt die Arbeitsanweisung erhalten, den Bus zu reiigen, nachdem er infektiöse Patienten bef
Werkbank Kontrolle durch den Abteilungsleiter in der Instandhaltung
ÄlterIch habe Heute folgende mail bekommen: Zitat "Hallo Team, aus aktuellem Anlasse werde ich zusammen mit einem BR-Mitglied, ... o. ..., in der KW14 eine Kontrolle der Werkbänke & Werkzeugwagen a
§ 111;112;113 BetrVG
ÄlterEin Teil der Niederlassung ist räumlich entfernt (1,5 Km Luftlinie)neu eingerichtet worden, weil am alten Standort Platzmangel herrscht. Nun behauptet der Betriebsleiter dieses Teils, das der "alte"B
Schrittzähler
ÄlterUnser Chef ist der Meinung er sollte mal den Kollegen einen Schrittzähler an die Füße machen und will dieses auch nächste Woche tun. waskönnen wir dagegen tun?
Erneute Zustimmung nach Rücknahme eines Ersuchens?
ÄlterHallo! Vor einigen Wochen hatte die GF den BR um die Zustimmung zu einer Neueinstellung ersucht. Der BR hatte zugestimmt. Aufgrund einer zwischenzeitlich eingetretenen, nicht vorhergesehenen negati
Maschine wurde angeschafft ohne genauere Infos am Br
ÄlterFast Überaschend hat unserer Arbeitgeber eine Maschine angeschaft ,die momentan Montiert wird ohne den BR Untelagen zukommen zu lassen . Es wurde mal im Monatsgespräch erwähnt das eine neue Maschine
§ 23: Wann ist eine Pflichtverletzung eine grobe?
ÄlterDer AG missachtet ständig unsere Mitbestimmungsrechte: Einstellungen ohne Anhörung, Versetzungen mit verspäteter Anhörung (ohne Not), Eingruppierung, obwohl der BR nicht zugestimmt hat, Verlegung eine
Mitbestimmung
ÄlterIn unserem Unternehmen sollen 3 outgesourcete Kontrollbereiche wieder in den Betrieb eingegliedert werden. Haken an der Sache ist nur: kapazitätsneutral, d.h. die Anfallende Arbeit wird auf die vorhan