... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Guten Morgen an´s Forum, wie würdet Ihr in folgendem Fall verfahren: mehrere Betriebsvereinbarungen, die von beiden Parteien (also seitens Geschäftsführung und seitens BR) vor einigen Monaten unters

Hallo. Mein Kollege wollte aus betrieblichen Gründen einen anderen Kollegen, der krank geschrieben ist, zuhause anrufen (ein Antrag mit Fristablauf war zu unterschreiben). Also rief mein Kollege bei

Hallo, der AG verhängt wegen einer wichtigen Arbeit eine "Urlaubssperre". Muss er das nicht mit dem BR absprechen oder wenigstens das dem AG bekanntgeben ??(§ 87)

Hallo, hat man ja nicht alle Tage eine Anhörung zur außerordentlichen Kündigung. Mir wurde soeben das Anhörungsschreiben übergeben. Frist 3 Tage, klar. Nun steht ja das WE vor der Tür muss ich den Bes

Hallo an alle! Ich bin einköpfige Betriebsrat. In kurzem habe ich endlich BR 1 Seminar besucht. Und jetzt will GL eine BV über elektronische Zeiterfassung abschliessen, obwohl wir eine feste Arbeitz

Eine Kollegin ist mit ihrem Aufgabengebiet überfordert, sie bekommt mehr Arbeit als zu bewältigen ist und keinerlei Unterstützung. Gespräche mit der GL haben zu keinem anderen Ergebnis geführt als der

Hallo, möchte wissen, wie wir eingreifen können, wir hören dass eine Abteilung stark unter Druck gesetzt wird. In den letzten Wochen einige verteilte Abmahnungen und andere sehen zu und müssen sich a

Bei uns wurde vor einigen Jahren ein elektronisches Zeiterfassungssystem eingeführt (Interflex). Neu im BR stellte ich fest, das es dafür keine Betriebsvereinbarung im Hinblick auf § 87 BetrVG Nr

Folgende Frage bei eine Kollegin die an einer Maschine sitzt, wurden die Zeiten die sie braucht, per Stop Uhr festgehalten. Geht das ohne Beteiligung des BR ich verweise auf § 87 Abs.1. NR.6.?

Hallo Miteinander bei uns in der Firma wurde ein Unternehemen damit beauftragt ein Audit über unsere IT-Abtl. durchzuführen. Wir sind zwar der Meinung es läuft auf Outsourcing hinaus aber das wird

Ich finde im Betriebsverfassungs gesetz nichts über das Mitbestimmungsrecht bei BA (Betriebsanweisungen) Muss der AG den BR mit einbeziehen , bevor er eine neue BA heraus gibt ? Bitte gebt mir mal

Und gleich nochmal was! Bei uns im Betrieb befindet sich momentan ein MA unseres Mutterkonzerns, um die Verlagerung einer kompletten Abteilung unseres Betriebes in einen anderen Standort des des Konz

Kundenbefragung im Rahmen des Qualitätsmanagements unterliegen auf jeden Fall immer der Mitbestimmung? In diesen Befragungen geht es unter anderem auch um die Kompetenz, Freundlichkeit und Verhalten

Hallo Zusammen!! Bisher wurden die Lager unserer Maschinen der einzelnen Abteilungen durch die Technik (Schlosser) mit einer Fettpresse abgeschmiert. Nun aber wurde für jede Abteilung ein Schmierpla

hat der Betriebsrat einer privatrechtlichen Firma ein Recht auf Mitbestimmung wenn Mitarbeiter einer Sicherheitsüberprüfung http://de.wikipedia.org/wiki/Sicherheitsüberprüfungsgesetz unterzogen werden

In unserem Unternehmen gibt es über ein Dutzend Zugangstüren. Nun hat der AG bis auf zwei Türen alle mit neuen Schließanlagen versehen, so dass ein Zutritt nicht mehr möglich ist. Nur noch als Fluc

§ 102 Mitbestimmung bei Kündigungen ... (2) Hat der Betriebsrat gegen eine ordentliche Kündigung Bedenken, so hat er diese unter Angabe der Gründe dem Arbeitgeber spätestens innerhalb einer Woc

Hallo! Uns beschäftigt derzeit die Frage, inwieweit der Betriebsrat vor der Durchführung einer Supervision beteiligt bzw. informiert werden muss. Diese Supervision wird vom Arbeitgeber jetzt angeb

Wir haben in unserem Unternehmen eine 37Stunden Woche Nun geht der Arbeitgeber hin und gibt bei Neueinstellungen 40 Stunden Verträge. Des Weiteren gibt er bei Beförderungen auch diese 40 Stunde

Unsere GL hat beschlossen, ein Softwaresystem zur automatischen Archivierung von E-Mails einzuführen. Alle E-Mails werden bei Eingang sofort archiviert, also z.B. auch interne, vertrauliche E-Mails vo