... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Ein Hallo in die Runde, unten folgende Frage zu Dienstreisen, deren Anordnung durch den Arbeitgeber meiner Erkenntnis nach grundsätzlich mitbestimmungs-frei ist, diskutiert unser Gremium: In den k

Hallo Wir sind ein Betrieb mit 32 MA. 2 davon benutzen Ihr Privathandy in hohem Maße privat. Unser Chef möchte ein komplettes Verbot von Privathandys. Ich als Vorsitzender sehe aber nicht ein das a

Hallo Zusammen, ist es richtig, das ein Arbeitgeber/ Vorstand einfach das Organigramm der Firma verändert, ohne Information des Betriebsrates? Dadurch wurden höhergestellte Mitarbeiter herabgestuft(n

Hallo Zusammen, ich hoffe, ihr könnt mir mit folgendem helfen : In unserem Betrieb wird nun seit mehr als 30 Jahren am Arbeitsplatz geraucht. Es sind Schweissarbeiten an großen Pipelines. Folgen

Guten Tag, ich habe eine Frage. In unserem Unternehmen existiert ein Feedbackbogen zur Beurteilung der Mitarbeiter. Er wird in einigen, aber nicht in allen Abteilungen genutzt. Die Mitarbeiter bekom

Kürzlich haben wir ein Betriebsvereinbarung zum nicht-Raucherschutz abgeschlossen. Dieser besagt dass im Betriebsgebäude, außer in ein Raucherraum nicht geraucht werden darf. Nun hat AG dies einseitig

Hallo bei uns kann in einer Abteilung kein Personal besetzt werden (ich denke der AG bietet zu wenig Gehalt), jetzt denkt der AG über outsourcing nach. Dabei stellen sich folgende Fragen: was geschi

Hallo @all, folgender Sachverhalt: Ein Abteilungsleiter geht in der Abwesenheit seiner Mitarbeiterin an deren Rechner und lies ihre privaten Emails. Diese waren zum Teil nicht sehr schmeichelhaft

Darf der Arbeitgeber bei Schulungen im Außendienst per Video aufzeichnen ohne Einwilligung der yteilnehmer und ohne Zustimmung des Betriebsrates. Ist dies mitbestimmungspflichtig?

es hat ein Betriebsübergang nach $ 613 stattgefunden. Es soll noch im ersten Jahr ein neues Gehaltsmodell verabschiedet werden. Mitarbeiter die nicht unterschreiben sollen auf Ihr Gehalt ohne Variabl

Guten Morgen, Sagt mal sind Kauf von Handys für die Kollegen ein §87? Ich denke nicht oder? Guten Start in den Mittwoch ;0)

Standortschließungen Infos aus "vertrauter Quelle" - nicht offenlegbar. Massenentlassungsgrenze möchte von der GF unterbunden werden. Somit Interessenausgleich oder Sozialplan umgehen. Das G

Hallo bei uns soll ein privates Handyverbot eingeführt werden. Die Benutzung soll nur in den Pausen erlaubt sein. Frage : Wie ist das mit der Mittbestimmung ?

Wir haben eine Arbeitsordnung, wo unter anderem darin steht, dass der Arbeitgeber ab dem 1. Tag der Krankheit eine Arbeitsunfähigkeit verlangen kann. Diese hat auch jeder Mitarbeiter unterschrieben

Hallo, darf die Führungskraft, zur Leistungskontrolle, die Kollegen auffordern, ihm am Ende des Tages seine Stückzahlen vom Tag zu liefern? Und ist der Einzelne verpflichtet, der Führungskraft die

kurze Lagebeschreibung: Konzern mit 29 Standorten in D Zentrale - ca. 30 AN - jede Abteilung ist absolut "Land unter" Standorte - ca. 60 AN - 6 davon große Auslastung - alle anderen im gelben oder

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich von Parkplätzen auf dem Betriebsgelände. Unser Arbeitgeber stellt uns Parkplätze zur Verfügung. Für die Parkkarte musste jeder Mitarbeiter einmalig 50 € Kaut

Hallo an alle Wissenden, ich suche schon seit einiger Zeit nach eine erschöpfenden Antwort auf meine Frage. Und jetzt ist der Zeitpunkt gekommen, diese mal zu formulieren. Natürlich hoffe ich auf I

Hallo, noch mal, zwei Fragen. Erstens, wir haben eine Kantine die von der Tochetr geführt wird. Jetzt wurde nach der MA Befragung heraus das Angebot in der Kantine erweitert. Wären wir da nich

Gesetzt den Fall, es existiert bisher (war bisher nicht nötig) keine Betriebsvereinbarung bzgl. Berufskleidung (nicht Schutzkleidung oder sonstwie gesetzlich geforderte Arbeitskleidung), und der Verwa