neues Firmen-Organigramm ohne Beteiligung des BRs
Hallo Zusammen, ist es richtig, das ein Arbeitgeber/ Vorstand einfach das Organigramm der Firma verändert, ohne Information des Betriebsrates? Dadurch wurden höhergestellte Mitarbeiter herabgestuft(nicht finanziell). Es wurde ihnen quasi neue Leitungen vor die Nase gesetzt. Vielen Dank für eure Antworten.
Community-Antworten (1)
11.04.2016 um 20:00 Uhr
Die Frage ist, ob sich nur auf dem Papier was ändert oder tatsächlich an der Betriebsorganisation. Man könnte dann prüfen, ob eine Betriebsänderung im Sinne des § 111 BetrVG vorliegt
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