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Neue Abteilung - Mitbestimmung?

A
anonym
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen,

kurze Frage: wenn eine neue Abteilung gegründet wird, hat der BR da ein Mitbestimmungsrecht?

Wir haben nun eine Einstellung eines MA für eine Abteilung auf dem Tisch, die wir (noch) gar nicht haben.. das macht mich etwas stutzig :-)

Auf welchem Paragraph bezieht sich die Mitbestimmung, sofern es diese gibt?

Danke :-)

3.54106

Community-Antworten (6)

P
Pjöööng

03.05.2016 um 12:06 Uhr

Die Organisation des Betriebes ist ureigenste Aufgabe des Arbeitsgebers.

Möglicherweise hat der Betriebsrat hier über den § 90 BetrVG ein Informations- und Beratungsrecht. Ebenso möglicherweise über den Wirtschaftsausschuss, sofern einer besteht. Eine Mitbestimmung sehe ich nicht.

C
celestro

03.05.2016 um 13:01 Uhr

Die Anfrage der Einstellung mal als "unzureichend" zurück geben. Nach dem Motto: "wir können negative Auswirkungen auf die anderen AN nicht abschätzen, da es die Abteilung nicht gibt und keine Tätigkeitsbeschreibungen der Arbeitsplätze vorliegen".

Könnte sein, daß dann durchaus Infos rüber kommen.

C
Challenger

03.05.2016 um 14:25 Uhr

Tach auch, in Ergänzung zu Pjöööng und celestro :

Unabhängig davon, ob eine Abteilung betriebsorganisatorisch bereits eingerichtet ist oder nicht, seid Ihr als BR bei der beabsichtigten Einstellung eines MA'ters auf jeden Fall nach §99 Abs.1 BetrVG zu beteiligen.

G
gironimo

03.05.2016 um 17:08 Uhr

Nicht nur § 90 BetrVG (und je nach Größe und Umfang der Änderung auch § 111 BetrVG) kommt in Frage. Auch § 92 BetrVG und § 106 BetrVG sind von Bedeutung.

Es gibt also genug Grund für den BR einer Einstellung die Zustimmung zu verweigern, weil die Informationen im Sinne des § 99 Abs. 1 BetrVG bei weitem nicht ausreichen.

P
Pjöööng

03.05.2016 um 17:13 Uhr

Die Neugründung einer Abteilung im § 111 unterzubringen ist schon erstaunlich.

G
Globus

03.05.2016 um 18:31 Uhr

Aber nicht gänzlich auszuschließen... Je nach Lage der Dinge...

Mitbestimmung bei der neuen Abteilungsöffnung nein, wer aber da arbeitet ja... Paßt also alles...

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