Infos aus "vertrauter Quelle" - nicht offenlegbar.
Massenentlassungsgrenze möchte von der GF unterbunden werden.
Somit Interessenausgleich oder Sozialplan umgehen.
Das Ganze soll bis April/Mai umgesetzt werden.
Unser BR ist gerade erst am "sortieren".
Was ratet ihr??????
Zusatz: MEGA SONDERSITUATION bei uns im Konzern - ca. 94 AN insgesamt, 24 Standorte....
Unsere Seminarempfehlung
Betriebsänderung
Durch Interessenausgleich und Sozialplan Härten für Kollegen vermeiden