... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

seit dem Urteil des BAG vom 22.02.2012 gilt ja für "Besserverdienende", dass Mehrarbeit bereits mit abgegolten ist. Gibt es da bereits einen "Trick" oder eine Argumentation, wie man das aushebeln kan

wenn ich den Kölner richtig verstehe, dann ist der Zuschlag mit dem Freizeitausgleich abgekauft und somit sind keine weiteren (25% oder 30%) Zuschläge mehr steuerfrei bzw. mehr vom AG zu bezahlen?

In unserem Unternehmen wurde im Jahr 2008 die Leistungsorientierte Bezahlung zwischen den Betriebsparteien vereinbart. Zunächst wurde kurzzeitig das Gießkannenprinzip angewendet, danach wurde eine pro

Hallo, wir sind ein Betrieb mit Tarifvertrag NGG (Narung Gaststätten Genuss) In diesem Betrieb hat nun ein AN von der Nachtschicht innerhalb dieser laufenden Woche in die Spätschicht gewechselt, (Ru

hallo, wir haben einen Betrieb ohne Tarifvertrag, also haben einige Kollegen die auf Aufwand arbeiten, eine Gehaltsanpassung an den GF geschickt. Hat er auch soweit genehmigt, sollte ab Januar mehr Ge

Hallo liebe kollegen, wir haben im dezember das einsteigerseminar der w.a.f. besucht und wurden heute schriftlich aufgefordert, einen betrag zu bezahlen text: für das seminar haben wir sämtliche koste

Betriebliche Übung: 20 Jahre lang hat unser Ag aus versehen wie er sagt Mitarbeitern einer bestimmten Abteilung Pausen von 10 Minuten am Tag bezahlt.Das war doch eine betriebliche Übung oder? Je

Hallo zusammen, unser CFO fragte mich heute per Mail, ob eine Auswertung auf der Ebene Umsatz pro Außendienstmitarbeiter zulässig sei oder nur mit vorheriger Genehmigung des BRs. Ich bin mir hier ger

Hallo, IGBCEler, Demografie, 300€, Hat da schon jemand etwas??

Liebe Nutzer des Forums Folgender Sachverhalt: Ich bin Vollzeitkraft und ein zu 50% freigestelltes Betriebsratsmitglied seit 2009. Damals war ich ursprünglich im 3-Schichtsystem eines Krankenhau

Die Lohnabrechnung übernimmt bei uns ein externer Dienstleister. Nun soll die Form Lohnabrechnung umgestellt werden. Bisher haben wir einen Ausdruck in Papierform bekommen, nun soll das Ganze elektron

Hallo, ich habe eine Frage. Ich arbeite in einem Seniorenheim. Wir werden nach Tarif bezahlt. Die Geschäftsführung ist aus der Gewerkschaft ausgetreten. Seit 1.1.12 gibt es neue Arbeitsverträge. Die a

Habe eine Frage, nach der ERA-Einführung gabe es ja sowohl Unter- als auch Überschreiter. Stimmt es, dass die Angleichung der Gehälter innerhalb von 60 Monaten erfolgen mußte? Wenn ja, was is

Hallo, wir benötigen dringend eine BV für Qalitätsbonusentlohnung sowie für Prämienzahlungen. Kann mir da mal jemand einen Tip geben wo ich soetwas finde. So als Denkanstoß wie so etwas aussehen könn

Lt. AV machen wir im Jahr eine Inventur in unserem Bereich (Möbel) wo wir die Zeit nicht bezahlt bekommen. Dann gibt es noch eine zweite Inventur im Marktbereich, für uns also ein Fremdbereich, diese

Zum Thema "Direktversicherung" Urteil: Az: BAG 3 ABR 29/92 fehlt ganz entscheidend - was passierr nach dem Ende der Versicherung? Folgendes aktuelles Thema: Wer in der Arbeitszeit mit seinem Arbeitge

Wir planen ohne Gewerkschaft eine Vergütungsvereinbarung/eingruppierungsrichtlinien zu erstellen. Welche Ratschläge könntet ihr uns geben ohne das es gleich beleidigend oder schmähend wird.

Ich habe mal eine Frage habe mir die Brutto -Lohnlisten beim AG angesehen, darf ich es jetzt meinen BR kollegen in der Sitzung erzählen?

Der Arbeitgeber hat für jeden Arbeitnehmer Euro 25,- (netto) in Aussicht gestellt (Steuern übernimmt der AG). Einzige Bedingung: Das Geld kommt nur zur Auszahlung, wenn man gemeinsam mit den Kollegen

Wir, die xx-Bank yyy eG, werden nach Tarif (DHV) bezahlt. Wir haben eine Tochtergesellschaft (die xx-Immobilien yyy GmbH). Unser BR besteht seit 05/2012. Wir bekommen heute eine Anhörung wegen Gehalts