... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo, wir fragen uns, ob wir als Betrieb eigentlich Anspruch auf die von Verdi verhandelten Einmalzahlungen haben, wenn im Arbeitsvertrag steht, dass die Tarivgestaltung nach AVB in Anlehnung an TVL

Servus, kurze Frage darf der BR eine Gehaltsüberischt bzw. Lohnübersicht bezogen auf die veschiedene Abteilungen anfordern von der GL. Also eine Aufgliederung wie hoch die Lohnkosten pro Abteilung si

Darf ein Arbeitgeber, dessen Hauptsitz in BaWü ist und über 20 Niederlassungen (unselbstständige Betriebsstätten) in der ganzen BRD hat, nur in den alten Bundesländern Tarif zahlen? Wir Ostniederlassu

In unserem Betrieb wird beabsichtigt, eine Entgeltumwandlung für die Anschaffung von Jobrädern durchzuführen. Da lt. Gewerkschaft die Umwandlung von Tarifgehältern nur für Altersvorsorge möglich ist,

Hallo, wir haben wieder mal eine schwierige Frage.Evtl.kennt das jemand und kann darauf antworten.Schon mal vielen Dank. Wir werden alle nach Tarif bezahlt. Einige Mitarbeiter hatten aber schon vorhe

Es gibt in unserem Betrieb eine BV die allen gewerblichen AN eine Zulage einräumt. Bei einem AN hat man es nun aus Unwissenheit versäumt die Zulage die letzten Jahre zu bezahlen weil es zuvor in diese

Hallo zusammen, habe folgendes Anliegen: Im Mai 2018 kam es ja zu einer Lohnerhöhung von 5.7% im Baugewerbe (Westen) plus die Einmalzahlung von 1.100.- € die ab dem 1. November 2018 mit 250,- € beginn

Hallo zusammen. In meiner Firma werden neuerdings (bei mir seit 15.01.19) die Reisekosten auf der Lohnabrechnung mit aufgeführt. Bislang wurden sie separat berechnet und steuerfrei überwiesen. Nun

Hallo Kolleginnen und Kollegen, einer unserer Vertriebs-MA (seit über einem Jahr im Unternehmen) erhält erstmalig ein Vertriebsgebiet. Er war bislang für das backoffice und für Vertretung der Vertrieb

In unserer Betriebsvereinbarung ist u.a. geregelt: 25% Mehrarbeitszuschlag bei Samstagarbeit, je Stunde 25% Mehrarbeitszuschlag bei 6. Nachtschicht (Freitag zu Samstag), je St

Hallo wer kann mir bitte weiterhelfen? Wie interpretiert ihr die ausschlussfristen im MTV? Muss der Arbeitgeber 3 Jahre nachzahlen oder nicht? Fakt ist, dass der ag nie das entgeldfortzahlung für na

Darf der BR beschließen, dass die Centbeträge vom Gehalt der Mitarbeiter an eine Stiftung gespendet werden, ohne die Mitarbeiter befragt zu haben?

Bei Einsicht in die Gehaltslisten hat unser BR entdeckt, dass mehreren Mitarbeitern freiwillige Zuschüsse zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder gewährt wurden und werden. Der BR war nicht

Hallo zusammen, Wir haben eine bv, in der wir für Mitarbeiter, die flexibel zwischen 2 Abteilungen springen für die zeit dieser "springertätigkeit" eine Funktionszulage vereinbart. Nun einige Monate

Wir sind in einen Streit mit unserem Arbeitgeber geraten, da wir einem Gerücht gefolgt sind, nach dem Bewerbern auf qualifizierte Stellen angeblich unglaubliche Dumpinglöhne geboten wurden. Auf Basis

Frage zur Einsicht von Gehaltslisten

Hallo. Wir sind eine private internationale Schule. Träger ist ein Verein und die Schulsprache ist Englisch. Es bestehen zwei getrennte Betriebsvereinbarungen. Eine für Lehrkräfte sowie eine für die r

Der AG möchte ein neues Vergütungsstruktur einführen, demnach sollten alle Mitarbeiter (der Bestand) eingruppiert werden. Die Berufszugehörigkeit, Berufserfahrung und das Gehalt soll die Eingruppier

Hallo zusammen! Ich habe eine Frage zur betrieblichen Altersvorsorge! Ist es rechtlich korrekt, wenn der Arbeitgeber für ältere Arbeitnehmer (längere Betriebszugehörigkeit) zusätzlich zu der tariflich

Hey, mal ne frage: ist folgendes möglich? AN hat von 2010-2013 ne Ausbildung im Hotel gemacht, dann hat diese Person nach 2 Tagen Pause bis zum 31.12.2014 in einer Festanstellung im selben Betrieb ge