... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Sind die Beschlüsse gültig, die seit März 2019 getroffen wurden? Es kümmert in der ganzen Firma kein Schwxx, das der Betriebsrat nur 4 Mitglieder hat!

Moin, eine Mitarbeiterin, die gleichzeitig Betriebsratsmitglied ist, bittet um Überprüfung ihrer korrekten Eingruppierung. Da es in unserem Betrieb keine Stellenbeschreibungen gibt und sie quasi eine

Hallo alle zusammen, zwei grundlegende Fragen: Muss der AG dem Betriebsrat mitteilen wenn er Mitarbeitern eine übertarifliche Zulage gewährt? Ganz davon mal abgesehen ob wir in kollektiven oder indiv

Seit Jahren kopieren (schriftlich) wir die Gehaltsliste Zeile für Zeile. wir legen die Kopie in einen Ordner, jeder brm kann sie sich ansehen. Ein ehemaliges Mitglied erzählte der Personalabteilung da

Hallo, unser AG stellt die Gehaltsabrechnung auf unterschiedlichen Wegen zu. Einige AN erhalten ihre Gehaltsabrechnung über den jeweiligen Abteilungsleiter der sie dann persönlich in einem verschloss

Hallo Darf ich in einer BV gegen einen Tarifvertrag verstoßen, wenn dadurch die Mitarbeiter besser stehen?

Guten Tag, mein ehemaliger Arbeitgeber hat lit Verdi neue Tarifverträge ausgehandelt. In diesen wurde unter anderem eine Gehaltserhöhung festgehalten, die rückwirkend zum 1.1.19 gezahlt wird. Ich hab

Hallo! Wir diskutieren mit unserer Personalabteilung, ob Personalanforderungen an den BR eine (geplante) Eingruppierungsstufe enthalten müssen. Ich habe gehört, dass dies verpflichtend ist, finde ab

Hallo, unser AG zahlt quartalsweise eine Prämie. Diese orientiert sich, wie im Vertrieb üblich, an den Umsätzen. Leider sind für die MA diese Umsätze nicht transparent und somit auch nicht nachvollzi

Hallo, seit ca. einem halben Jahr versuchen wir einen Termin (während der normalen Arbeitszeit) zum Einblick in die Bruttolohn und Gehaltslisten zu bekommen...die GL hat dazu aber scheinbar keine Lust

Ein MA behauptet, dass seine Kündigungsfrist kürzer ist als die benannte Frist in TVÖD. Er hat angeblich mit einem Anwalt gesprochen und will die nun mit Sicherheit von uns wissen. Wir sind da überfr

Hallo, unser Arbeitgeber stellt und wegen Kosteneinsparung ein neues Bonusmodell vor. Wir haben keinen Tarifvertrag und die Gratifikation steht nur etwa bei der Hälfte der Mitarbeiter im Vertrag ( all

Bei uns im Betrieb, erhält jeder Azubi nach dem Durchlauf einer Abteilung eine Bewertung von dieser Abteilung - dem jeweiligen Vorgesetzen. Diese wird in einem Bewertungsgespräch besprochen und auch v

Hallo allerseits, wir haben seit diesem Jahr endlich einen Tarif, waren zuvor also nicht gewerkschaftlich organisiert. Nach Überführung in ein neues Entgeltsystem haben AN innerhalb der Frist Einspru

Unser AG hat vor einigen Jahren mit dem damaligen BR, Betriebsarzt,... die Erschwernis Zulagen nach §6 des Bundesentgelttarifvertrag der Chemischen Industrie gekündigt auf Grund von: "Belästigung nach

Wir bekommen 3%Tariferhöhung, unser Chef kann das angeblich nicht zahlen und will Gutscheine vergeben, Vollbeschäftigte:44 Euro und Teilzeit angepasst, darf er das so einfach??? Müssen wir die annehme

Hallo Leute, kann mir jemand mal Helfen? In der heutigen Zeit gibt es Personalmangel, ein Neuer MA wird eingestellt und eingestuft in Gruppe 4/5. Vergleichbare MA, die schon länger da sind und die Ide

Meine Frage ist wie folgt ich wurde von meinem Zeitarbeitsunternehmen zu einem Kunden geschickt, wo in einem Gefahrstofflager kleine Gebinde bis max 5 L oder 5 KG Kommisoniere und auch Verpacke nach

Hallo Gemeinde! Ich bin etwas ratlos, darum bitte ich hier um Hilfe oder Ideen: Unser Betrieb ist Teil eines in den USA ansässigen Konzerns. Wir sind aber nicht Teil dieses Konzerns, sondern partizip

Hallo zusammen, folgende Fachfrage: Laut Tarifvertrag erhalten bei uns AN die vor dem 27.04.2005 eingestellt wurden eine Zulage in Höhe von 38 Cent, wenn sie ein Großgerät fahren. Unser AG hält es bis