zwei grundlegende Fragen:
Muss der AG dem Betriebsrat mitteilen wenn er Mitarbeitern eine übertarifliche Zulage gewährt?
Ganz davon mal abgesehen ob wir in kollektiven oder individualen Arbeitsrecht sind.
Es geht hier nicht um die Mitbestimmung sondern um die Grundsätzlichkeit, ob der BR vom AG darüber informiert werden muss.
Muss der AG darlegen warum er diese Zulage zahlt wenn sie ins individuale Arbeitsrecht fällt?
Danke im Voraus für die Antworten