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Ich arbeite in einemMittelgroßen Unternehmen im Bereich Technikvermietservice. In diesem Geschäftszweig ist es auch üblich,dass ein Mitarneiter immer nach dienstende ein Servicehandy bei sich trägt um

Kann oder können die übertariflichen leistungen ( in geld ), mit zustimmung d. GBR und Stand ort BR`s gekürzt sogar voll und ganz weggstrichen werden ? Bei uns gehen die Meinungen auseinander. Manche

Hallo, welche Faktoren beeinflussen Umsatz/ Anwesenheitstunde in einer Prämie für Gewerbliche Mitarbeiter

Guten Tag, mal wieder was kniffliges :-) Bei uns gibt es eine Abteilung, in der jeweils zwei MA pro Schicht beschäftigt sind - einer davon war bis Ende 2005 Schichtführer und hat (Einzelvertraglic

Hallo zusammen, unser AG (nicht tarifgebunden, wir existieren erst 2,5 Jahre) hat Anfang 05 allen Beschäftigten, die damals 1 Jahr (oder länger) in der Firma waren, eine Lohnerhöhung gewährt. Aufgrun

Hallo, im §670 BGB steht nur das der AG verpflichtet ist, Aufwandentschädigung zu zahlen. Meine Frage, wo steht genau beschrieben, wieviel und der Zeitraum. Ich habe gehört, das sich hier an den ges

Hallo , ich habe da mal eine Frage an Euch alle, also Beispiel : Ein BR-Mitglied hätte - normal - in der Nachschicht von 22.00 bis 06.00 gearbeitet. Das BR-Mitglied kann nicht in der Nachtschicht

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Hallo, wie aus der LZ zu lesen war, will real.- Personalkosten einsparen. Wie sieht das aus wenn verd.i mitverhandelt und einen Haustarif abschließt, wie verhält sich das mit Gewerkschaftsmitglieder d

Hallo, der Br wünschte gemäß § 80, 2 BetrVG Einsicht in die Lohn und Gehaltslisten. Dies wurde uns bis auf die Vorgesetzten auch ermöglicht. Wir verlangen auch da Einsicht nur wurden von der GL die

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Hat der BR ein Mitbestimmungsrecht nach §87 (1) Nr. 10 BetrVG oder sonst eine Möglichkeit der Einflussnahme, wenn für eine Gruppe der Beschäftigten keine Sonntagszuschläge mehr gezahlt werden sollen,

Hallo! Meine Frage ist bei uns hat es vor kurzem Lohnerhöhungen gegeben aber nicht für alle.Angeblich nur für die wo unter zehn Tagen krank sind.Jetzt hat sich aber rausgestellt das er frei nach Schn

Da unser Betrieb mit der Zahlung von 3 Monatsgehältern hinterher ist, hat der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung mit dem AG geschlossen, in der die offenen Gehälter der Mitarbeiter aufgeführt sind.

In Fortsetzung dieses Threads(http://br-forum.waf-server.de/index.php?cmd=ArticleShow&pageanswer=999999999&fragenr=2434) hat der BR inzwischen an die GF geschrieben und sie aufgefordert, an alle Mi

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Hallo, einem Mitarbeiter wird seit ca. 6 Jahren eine Zulage wegen der Erledigung von höherwertigen Aufgaben gezahlt. Diese höherwertigen Aufgaben werden von dem Mitarbeiter mit Wissen des Arbeitgeber

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Hallo, in unseren Verträgen befindet sich ein Zusatz, dass die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind. Ist das zulässig? Ich meine im Fitting mal etwas gefunden zu haben, finde es nur nicht wie