es gibt wieder mal eine Frage zur Mitbestimmung bei übertarifliche Bezahlung. Bei uns sollen 10 Mitarbeiter eine übertarifliche Zulage bekommen. Diese 10 MA machen unterschiedliche Arbeiten und sind auch nicht in einer Abteilung. Also jeder macht was anderes. Nun ist man sich uneinig ob es sich um eine mitbestimmungspflichtige Maßnahme handelt.
Diese MA haben natürlich ihren ordnungsgemäßen Tariflohn.
Nun möchten wir das Forum bitten, uns einige Hilfestellungen zu geben.
Wir streiten uns über den §87 Abs.1 Nr. 11
Vielen Dank ans Forum und an alle einen schönen Tag!!!!!
Gruß
Manuela
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Lohn und Gehalt
Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung