... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Unser Urlaubs und Weinachtsgeld wurde zwei Jahre auf Eis gelegt Normaler Weise sollen wir das kommende Jahr wieder die Sonderzulagen wieder bekommen. Ich möchte wissen ob der AG dazu verpflichtet is

Ich frag mal weiter. wir alle müssen dem Betriebsratvorsitzenden am Tag vor jeder Sitzung mitteilen, ob wir kommen können und wann wir gehen müssen. Das ist soweit gut. Aber der Vorsitzende will nur

Hallo,liebe Leute, meine Frage ist: gibt es einen gesetzlichen anspruch auf feiertagszuschläge im hotel-u.gaststättengewerbe in bremen?

Hallo! Auf Grund unserer Betriebsschließung sind alle 5 Betriebsratsmitglieder von der Geschäftsleitung freigestellt worden. 2 unserer Betriebsratsmitglieder würden theoretisch nachts arbeiten. Ha

Hallo Kollegen/innen Nun geht das Jahr seinem Ende zu und man muss sich noch immer mit der GF rum Ärgern. Meine Frage an Euch:hat jemand auch schon ein Muster über das Leistungsbezogenes-Entgeld

Hallo an alle und noch frohe Weihnachten! Auf der Weihnachtsansprache an Heiligabend, vor der Belegschaft, wo der Chef auch immer den üblichen Umschlag mit dem Geldschein verteilt hat, stand die Chef

Ist es richtig, daß das Urlaubsgeld für Verkäuferinnen aus Schl.-Holst. für Beschäftigungsverhältnisse vor 2000 auf Basis des Gehaltes von 2000 abgerechnet wird und für Beschäftigungsverhälnisse nach

Aus aktuellem Anlass habe ich eine Frage zur Trinkgeldsituation. Wenn eine Servicekraft Trinkgeld vom Gast erhalten hat, ist es dann ihr Eigentum oder das des Unternehmens? Bei uns gibt es eine intern

Hallo Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein ganz neuer Betriebsrat. In unserem Betrieb hat der letzte Betriebsrat vor ca. 5 Jahren die Sachen hingeschmissen. Danach gab es einige Lohnerhöhung, aber

Hallo, bei uns hat die GL jetzt auch eine Leistungsprämie bezahlt.Der BR hat davon auch nichts erfahren. jetzt meine Frage:wie schaut es aus mit Kollegen/innen wo in der Probezeit sind,da diese

Eine Kollegin will zur Gehaltsverhandlung den BR mitnehmen, ist das erlaubt?

Hallo, unsere GF hatte uns vor kurzem in einer Besprechung als zusätzlichen Tagesordnungspunkt ein neues Thema aufgedrückt, die Bündelung einiger außertariflicher Zulagen zu einer Gesamtsumme (Esse

Im Monatsgespräch bat uns der Arbeitgeber um eine Zustimmung zur Einstellung. Bei dem neuen Arbeitnehmer handelt es sich um einen Auszubildenden, der als Vertreter für einen anderen Arbeitnehmer (E

Ist ein Unternehmen eigentlich an seine Haustarife gebunden, oder kann es auch neue Mitarbeiter zu anderen Konditionen einstellen?

HI wie seiht es eigentlich AGG mäßig aus wenn der AG den MA 50% Weihnachtsgeld bezahlt, denjenigen die länger als 10 Jahre Betriebszugehörigkeit haben aber 100%. Zusätzlich kommt noch hinzu, dass

Hallo, hat der BR bei der Umgruppierung (Gehalt) Mitbestimmungsrecht, wenn ja muß einstimmig abgestimmt sein und was passiert, wenn der BR, der Umgruppierung nicht zustimmt? Gruß und Dank, Toni

Seit 2 Jahren Arbeiten wir jeden Tag eine halbe Stunde länger ohne Lohnausgleich. Unsere Pausenzeiten belaufen sich auf 30Minuten. Nun wurde mir Unterlagen zugespielt, das besagte halbe Stunde Mehrarb

kürzung weihnachtsgeld und urlaubsgeld um 50% trotz tarifvertrag bei 22 MA. was können und müssen wir als Betr- rat tun ? wir sind zu 7 und alle neu.

hallo zusammen! unsere geschäftsleitung möchte unsere arbeitszeit von drei schichten auf zwei schichten umstellen das heisst das die nachtschicht wegfallen soll.da unsere nachtschicht immer von den s

Hallo in die Runde ! Wie lange müssen wir der Geschäftsleitung Gelegenheit geben, sich zu der täglichen Regelarbeitszeit zu äußern ? Bis jetzt haben wir die Frage nur Mündlich gestellt. Da wir weite