... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo zusammen, wir (jeder Standort für sich) haben mit der Gew., AGVerband und unserem AG einen befristeten Vertrag, bzügl. 40 Std. Woche, keine Weitergabe von Tariferhöhungen..alles bis max. 10%.

Hallo Leute,folgendes Problem. In unserem Haus(privater Träger)bekommen einige Lohnerhöhung andere nicht-wo kann ich nachforschen an welche Richtlinien sich der AG halten muss-unser BR kann den AN ke

Hallo zusammen! Mein Personalchef möchte von uns die Zustimmung, dass er bei 400€-Jobs und anderen geringfügig Beschäftigten die Abgaben von 30% auf den Stundenlohn umrechnen kann. Er ist der Meinu

Hallo liebe KollegINNen, ich bin Betriebsratsmitglied in einem Callcenter und wir sind dabei, dass Entlohnungssystem zu überarbeiten. Hat jemand von Euch Betriebsvereinbarungen zu Entlohnung im Cal

Mein AG hat die Mitgliedschaft beim AG Verband gekündigt. Der Alte Tarifvertrag wirkt ja jetzt noch nach. Wie bekommen wir zukünftigr gehaltserhöhungen hin? Dürfen wir streiken?

Die Arbeitgeberseite der AVEU-Gruppe hat die Manteltarifverträge und den Vergütungstarifvertrag zum 31.12.07 gekündigt. Was kann der BR tun und wie sollte er sich verhalten?

Guten Tag. Person A hat einen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben! zum 1.9. gleichzeitig läuft sein aktueller noch bis zum 15.9.! er ist jedoch widerruflich freigestellt. Er hat also vom 1.9. bis 1

Einem Kollegen wird vorgeworfen, dass er seine Arbeit nicht mehr 100 %ig leistet. Kann der Arbeitgeber den Lohn kürzen?

Ich bin BRV. Ein MA kam die Tage zu mir und wollte wissen ob der AG zu unrecht ausgezahlte Überstunden zurückverlangen kann. Der MA bekommt erst ab der 16. Überstunde diese bezahlt. Das wäre jetzt sch

Hallo All, vielleicht kann uns jemand hier mal helfen: Bei uns in der Firma (24 Mitarbeiter, 3er Gremium) ist im letzten Jahr jeder MA mit einer Gehaltserhöhung i.H.v. 3% bedacht worden, darüber

Bin Neu im Forum, aber nicht unwissend, trotzdem hier mein Problem-/Fallbeispiel : AN beginnt Nachtschicht Sonntag 22:00 ( 8 Stunden an 5 Abeitstagen). AN meldet sich Mittwoch abend krank, geht Do

Hallo, wir arbeiten in einem nicht tarifgebundenen Unternehmen, in dem die Gehälter mit den Mitarbeitern frei aushandelt werden. Unser Arbeitgeber lehnt es ab, uns bei Neueinstellungen auch das Gehal

Frage zum TVÖD Wenn ein Kollege sich auf eine höherwertige Stelle bewirb, die mit Entgeldgr.9 intern ausgeschrieben ist er aber zur Zeit in Entgeldgr. 6 Entwicklungsstufe 6 ist wie wird dann die Bere

Hallo ! Ein Arbeitnehmer hat mich auf das Thema Elternzeit angesprochen. Bisher hat er die Besitzstand Kinderzulage nach Überleitung des BAT in den TVöD für seinen ersten Sohn erhalten. Jetzt hat e

Hallo, wir haben einen 17-köpfigen BR und die BR-Vorsitzenden sind zeitlich stark in Anspruch genommen. Mit einer geregelten Arbeitszeit ist da nichts zu machen. Gibt es für die Tätigkeit eine Regelun

Wie siehst das der Betriebsrat? Ist so was im Arbeitsvertrag rechtens? Ihr monatliches Gehalt beträgt xy. Sie erhalten eine monatliche übertarifliche Zulage von XZY €. Die übertarifliche Zulage ist f

Hallo, Die Geschäftsleitung in unserem Betrieb möchte so schnell wie möglich einen Haustarif einführen. ich brauche viel Info damit ich so wenig wie möglich an Fehlern mache.Wir sind ein Mittler Betr

Hallo, aufgrund Fusion und Angleichung soll unser Auszahlungszeitpunkt des Gehaltes nicht mehr am 15. (2 Wochen im vorraus, 2 Wochen im nachhinein) sondern erst am 1. ausgezahlt werden. Das bedeutet,

Welche Rechte hat der Betriebsrat, wenn im tariflichen Bereich und ggf. auch bei AT Mitarbeitern (keine leitenden Angestellten), leistungsbezogene regelmässige Zulagen, Jährliche Einmalzahlungen oder

Wir arbeiten im bewaffneten Sicherheitsdienst und mein AG möchte das ich ein Statement von meinem Arzt abgebe das ich gesund bin und keine ansteckeneden Krankheiten.Er übernimmt die Kosten.Was ist den