Mitbestimmungsrechte des BR bei "Nasenprämien"

Question

Welche Rechte hat der Betriebsrat, wenn im tariflichen Bereich und ggf. auch bei AT Mitarbeitern (keine leitenden Angestellten), leistungsbezogene regelmässige Zulagen, Jährliche Einmalzahlungen oder "Nasenprämien" gezahlt werden?

Frank B · Answer

§87 Abs.1 Ziff. 10,11 BetrVG!

paula · Answer

Und wenn der AG es geschickt macht, werdet ihr kein Land sehen... trotz MBR

betriebsratten · Answer

@paula Was meinst Du? Auszahlung in bar auf dem Firmenparkplatz??

paula · Answer

nein so macht man das nicht...

§ 87 BetrVG greift nur bei einem kollektiven Bezug. Ich muss die Zahlungen nur individualisieren. Also ständig neue unterschiedliche Anlässe für die Zahlungen an einzelne MA. Ich darf halt keine Gruppen bedenken. Das ist dann Nasenprämie pur....

betriebsratten · Answer

Aber 2 Personen mit gleichem Anlass wären schon ein Kollektiv..oder?? ..mhmhmhmh....wird ein interessantes Thema

amazing · Answer

Dazu hätte ich auch eine Frage. Wenn in den AV's bei einigen wenigen MA's die gleiche %uale Beteiligung an Savings vorgesehen sind, dann ist es doch demzufolge auch Kollektivrecht, oder?

paula · Answer

wenn es individuell ausgehandelte Arbeitsverträge sind... Nein!! kein MBR

Mitbestimmungsrechte des BR bei "Nasenprämien"

Community-Antworten (7)

Ihre Antwort

Verwandte Themen