Lohnkürzung - weil AN seine Arbeit nicht mehr 100 %ig leistet?
Einem Kollegen wird vorgeworfen, dass er seine Arbeit nicht mehr 100 %ig leistet. Kann der Arbeitgeber den Lohn kürzen?
Community-Antworten (5)
10.08.2007 um 19:30 Uhr
Was heisst 100% bei Dir/Euch?
Ein AN schuldet einem AG, Arbeit/Leistung mittlerer Art und Güte!
10.08.2007 um 19:33 Uhr
Peterle, das Arbeitsgericht Frankfurt am Main hat in seinem Urteil vom 20.01.2004, Az.: 4 Ca 4332/03 entschieden: "Bei einer unterdurchschnittlichen Arbeitsleistung kann die Vergütung nicht herabgesetzt werden, deswegen können auch nicht weniger Stunden bezahlt werden, wenn der Arbeitnehmer für Projekte mehr Zeit benötigt als kalkuliert. Keine Vergütung wird lediglich im Fall der Nichtleistung geschuldet, ansonsten kann der Arbeitgeber abmahnen und ggf. kündigen."
Es sei denn, es wurde ein leistungsbezogenes Entgelt vereinbart.
Siehe auch BGB § 611 Abs. 1
10.08.2007 um 19:35 Uhr
@peterle
d.h. im umkehrschluss, daß ein 18 jähriger so schnell und gut arbeiten muss wie ein 67 jähriger!
und nur nich den takt versauen hat meine omma immer gesagt :)
10.08.2007 um 20:01 Uhr
ein mensch kann nicht permanent auf volllast laufen. durchschnittlich erreichbar ohne zusammenbruch sind lediglich ca 70%.
10.08.2007 um 20:20 Uhr
Peterle, das was du meinst nennt sich "Schlecht Leistung" . Aber bis dahin ist es für den AG ein langer und weiter weg .
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