... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Mitbestimmung des BR bei freiwilligen Leistungen (Zusatzversicherung)
ÄlterHat der BR die Möglichkeit, bei einer freiwilligen Leistung des Arbeitgebers (private Zusatzversicherung), mitzubestimmen, wer in den Kreis der Begünstigten kommt? Danke erstmal für die Antworten. Uns
Eingruppierung ERA Bayern für Tätigkeit mit Doppel-Qualifikation
ÄlterHallo zusammen, in ERA Bayern ist die für eine Tätigkeit notwendige fachliche Qualifikation (und ggf. in manchen Stufen der Handlungsspielraum) maßgebend für die Eingruppierung einer Tätigkeit. Was i
Arbeitsleistung
ÄlterHallo,ich bin seit kurzer Zeit in den br nach gerückt und wundere mich schon sehr. OK vielleicht liegt es an der mangelnden Erfahrung ,aber ist es normal das man als Gremium die meiste Zeit in Sitzung
Wechselschichtzulage - Anspruch oder kein Anspruch?
ÄlterEin Mitarbeiter arbeitet in verschiedenen Schichten, es gilt der TVöD-K. Die Schichten umfassen jede Stunde eines 24 Stundentages. Nun kommt es dazu, dass der Mitarbeiter dies nicht regelmäßig im Mona
Einsicht Lohn- und Gehaltslisten
ÄlterHallo liebe Forums-Mitglieder, bisher haben wir die Einsicht immer vor Ort im Personalbüro erhalten. Uns wurden die Listen in Papierform vorgelegt und wir konnten uns Notizen machen. Der Personaler s
Leistungszulage statt Gehaltserhöhung
ÄlterHatte vor 1er Woche das Gespräch mit meinem Chef bezüglich der Gehaltserhöhung nach 1 Jähriger Zugehörigkeit, erstmal 4 Monate verspätet, und jetzt habe ich meine Abrechnung bekommen und dort steht Le
Umgruppierung
ÄlterHallo zusammen, arbeite seit einem Jahr mit EG8 auf EG 6 Arbeitdplatz. Nun möchte der AG möchte mich runterstufen, was ja auch richtig ist. Habe ich noch Anspruch auf die EG8 oder werde ich sofort na
Abteilung ist Überlastet
ÄlterHallo zusammen. im BR Gremium hier diskutieren wir über eine Frage der Arbeitsüberlastung. Vielleicht habt Ihr dazu auch eine Idee. Ich möchte Euch mal den vorliegenden Fall schildern. In einer Abte
Freistellung 25%
ÄlterHi zusammen, ich hab keine 100%ige Antwort irgendwo gefunden. Und zwar wenn man zu 100% freigestellt ist darf der AG das ja im Arbeitszeugnis erwähnen, wenn man aber nur eine 25% oder 50% Freistellu
Gehaltskürzung gerechtfertigt?
ÄlterHallo Zusammen, ist es legitim, einem Mitarbeiter einfach das Gehalt zu kürzen mit der Argumentation, er macht ja jetzt andere Aufgaben? Der MA hat das Gehalt vom Chef vor ca. einem Jahr zugesagt b
befristete Gehaltserhöhung
ÄlterHallo zusammen, wir haben bei uns mal wieder was spezielles. Eine Kollegin ist jetzt im wohlverdienten Mutterschutz mit anschließender Elterzeit. Ihre Aufgaben sollen in der Abteilung aufgeteilt werd
BR für regionale Abteilung oder nur für Filiale zulässig
ÄlterIch arbeite in einer Firma im Vertrieb , die in Deutschland in mehren Filialen aufgeteilt ist. Es gibt verschieden Strukturen . Filialen die den Kundenbereich A,B und C abdecken Filialen die nur den
Schlichtungsstelle Umgruppierung
ÄlterGuten Morgen. Bei der Era Eingruppierung vor ca. 12 Jahren, waren sich die BR und der AG einig, eine Abteilung in die Era 6 einzugruppieren. Nun jetzt, vertritt der AG die Meinung, dass durch Automati
Beschäftigte oder Mitarbeiter???
ÄlterHallo zusammen, aktuell arbeiten wir an einer BV. Wir reden in unserer BV von beschäftigten und unser AG möchte Sie als Mitarbeiter bezeichnen. Gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeiter und besch
Wechselschichtzulage / Krankenhaus / Urlaub
ÄlterLiebe Kollegen, Folgendes Problem ist gerade an mich heran getragen worden. Eine Kollegin, Krankenschwester auf der Intensivstation wurde bei der Nachtdienstplanung nicht in dem für die Wechselschich
Frist falsch berechnet
ÄlterHallo. Wir haben heute zur BR Gründung zur Betriebsversammlung eingeladen. Jetzt ist uns im Eifer aber nicht bewusst gewesen das zur ersten BV 7 volle Tage dazwischen liegen müssen (also BV einen Tag
Nach Einsicht in die Bruttolohnlisten passt der Lohn nicht...
ÄlterHallo an alle, Wir hatten als BR einsicht in die Bruttolohn-und Gehaltslisten genommen und festgestellt, dass bei einem MA der Lohn deutlich niedriger ist als die Tätigkeit im TV vorgibt. Wie sollen
Eingruppierung Chemie - Kaufmännisch oder Technisch
ÄlterHallo zusammen, ich hoffe, es geht allen gut in der schwierigen Zeit. Ich komme irgendwie nicht weiter und hoffe jemand kann mir helfen. Gibt es gewisse Voraussetzungen - neben Meister oder Labor
Arbeitsunfall als kurzarbeit bezahlt?
ÄlterHabe vor der Arbeitsunfall (zwei wochen krank) nicht kurzarbeit gehabt, aber die zwei wochen waren als kurzarbeit bezahlt. Ist das legal ?
Höhergruppierung
ÄlterHallo zusammen, Meine Frage richtet sich auf folgendes. Ich bin zum 1.9.16 in die Entgeltgruppe E09/4K eingestuft worden. Soweit ich es verstanden habe hätte ich den automatischen Sprung in E09/6K im