Bei der Era Eingruppierung vor ca. 12 Jahren, waren sich die BR und der AG einig, eine Abteilung in die Era 6 einzugruppieren. Nun jetzt, vertritt der AG die Meinung, dass durch Automatisierung und die abnehmende Komplexität, etc, die Neueinstellungen in der Abteilung in die Era 5 einzugruppieren.
Wir spielen mit den Gedanken in die tarifliche Schlichtungsstelle zu gehen, aber haben doch Angst, dass wenn der Schlichter der AG Recht gibt, nicht dass die ganze Abteilung, sprich auch die Kollegen mit jetzt Era6, runter in die 5 abzugruppieren.
Was meint ihr dazu, bzw. hat jemand schon Erfahrung damit?
Schönes WE, mamoulian