... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo, Für unserer Firma (ca. 40 Mitarbeiter)wurde eine Allgemeine Gehaltserhöhung von 6% vom Konzern bewilligt. Unser neuer Angestellter Geschäftsführer(seit 2 Jahren) will jetzt von jedem Mitarbei

hallo, wir haben ein problem mit unserm ag! wir haben die einsicht in brutto-lohn listen per beschluß verlangt der termin wurde vom ag auf einen anderen verlegt! nun wurde der termin wieder ver

Hallo zusammen, ich möchte in unserem Betrieb der nicht Tarifgebunden ist ein Entlohnungssystem mit Lohngruppen etc. einführen. Kann mir hier jemand weitere Infos geben wie man so etwas am besten a

Hallo zusammen, wer kann mir was zur einer BV zur leistungsorientierte Vergütung sagen. Oder anders gefragt wer hat Erfahrung damit, denn unsere ist abgelaufen und wir vom neuen BR möchten gerne ei

ich such beispiele und urteile zu era eingruppierung tarifgebiet pfalz

Hallo, ich habe folgendes Problem: Es sieht so aus, als wäre bei der Einführung ERA bei uns nicht alles mit rechten Dingen zugegangen. Folgendes ist passiert: Bei der endgültigen Abstimmung über di

Was bedeutet im Bezug auf den ERA TV eine Tätigkeit, die das Niveau der Gesamttätigkeit "prägt". Was bedeutet dabei das prägend? Wann ist eine Tätigkeit prägend?

Ich soll zum 01.04.2009 freigestelltes BR-Mitglied werden. Zum 01.04.2009 soll ich aus meiner jetzigen Tätigkeit umgruppiert werden. Auf welche Entlohnung habe ich Anspruch

Hallo, um einem drohenden Konkurs abzuwenden müssen bei uns laut Betriebsvereinbarung ohne Lohnausgleich anstatt 37,5 Std/W nun 40 Std./W. gearbeitet werden. Das Ganze bezieht sich nur auf eine e

Hallo zusammen! Wenn ein BR-Mitglied eine Gehaltserhöhung fordert, darf er dies zusammen mit seinem Gremium beim AG vortragen, oder muss er sich aus den Verhandlungen raushalten, weil es ja um ihn ge

Darf der BR eine BV über Lohnverzicht von 5% beschließen? wir haben keinen TV. Oder ist es nach §77,3 nicht erlaubt?

Hallo zusammen ein MA kam zum BR und fragte, wie es mit Lohnpfändung ausschaut. Ist die Firma verpflichtet die Lohnpfändung zu akzeptiere???? Wo kann man so etwas Nachlesen??? Brauche dringe

Ich bin Betriebsratsvorsitzender in unserem Unternehmen und bräuchte mal einige Infos. Was ist zu beachten, wenn zum fälligen Lohntag kein oder nur teilweise Lohn gezahlt wird. Was muss in dem Schr

Hallo, in unserem Unternehmen soll der Umgang mit Betriebszugehörigkeitsjubiläen in einer Arbeitsanweisung durch den AG verändert werden. Bisher – über viele Jahre hinweg - wurden ab 10 Jahren Betri

Im Rahmen einer Ausbildungsplatzbegehung möchte ich mir u. a. einen Einblick verschaffen, wie die Ausbildung qualitativ aufgebaut ist. Gibt es irgendwelche Fragebögen, die man als Hilfestellung nutzen

Hallo ,bei uns im Betrieb ist wenig Arbeit. Nun sagt der Chef ,er zahlt nur 160 Std. für Vollzeitkräfte (Wachgewerbe).Haben in der Vergangenheit ca.220 Std. gearbeitet. Ist so etwas zulässig ? Keine K

Hallo Leute, unsere Unternehmen wurde vor einen Jahr mit einer anderen Firma zusammengelegt. Jetzt ist durch einen Zufall herausgekommrn. dass die Ma der anderen Fa einen um 11Cent höheren Stundenl

Hallo an alle, ich habe da mal eine frage.Ich arbeite in einer Firma mit 3-Schicht-System.Unsere Arbeitszeit in der Nachtschicht geht von 21.30-o6.00 Uhr.Wir haben bisher immer 8 Stunden Nachtschicht

Hallo zusammen, wie verhält es sich mit Tariflichen Lohnerhöhungen bei einem Betriebsübergang nach 613a? Wird da nur der Tarifstand zur Zeit des Übergangs übernommen? Danke im vorraus für Euere

Hallo, brauche dringend Hilfe. Unser Unternehmen hat einen Anerkennungsvetrag mit der Verdi (Einzelhandel) vor Jahren abgeschlossen. Seit geraumer Zeit ist es so, dass das Unternehmen jetzt Tariffluch