Ich bin Betriebsratsvorsitzender in unserem Unternehmen und bräuchte mal einige Infos.

Was ist zu beachten, wenn zum fälligen Lohntag kein oder nur teilweise Lohn gezahlt wird. Was muss in dem Schreiben stehen, mit dem ich den Arbeitgeber in Verzug setze? Welche Frist zur Zahlung des Lohnes muss ich ihm setzen? Muss ich mich arbeitssuchend melden? Ab wann kann ich von meinem Zurückbehaltungsrecht gebrauch machen? Gibt es evtl Formblätter, um den AG in Verzug zu setzen.

Ich weiß, daß es ein ganzer Packen Fragen ist. Es war auch abzusehen, daß unser Unternehmen Insolvent wird. Aber es haben sich kurzfristig Änderungen auf Prokuristenebene ergeben, so daß wir mit dem Schlimmsten rechnen müssen und nun dringend einige Infos brauchen.

Vielen Dank schon mal für Eure Hilfe.
Gruß Janny65