Lohnverzicht - Darf der BR eine BV über Lohnverzicht von 5% beschließen?
Darf der BR eine BV über Lohnverzicht von 5% beschließen? wir haben keinen TV. Oder ist es nach §77,3 nicht erlaubt?
Community-Antworten (6)
06.03.2009 um 15:15 Uhr
@rudi33 Richtig:-)
06.03.2009 um 19:57 Uhr
@neskia Was ist das denn für eine Antwort? Man kann es nicht! Fertig!
07.03.2009 um 09:06 Uhr
Wo bitte steht das? Wenn kein Tarifvertag greift, weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer auf einen Tarifvertag zugreifen können, sind per Änderungskündigung Lohnänderungen bis zur Sittenwidrigkeit möglich. Leider
07.03.2009 um 11:02 Uhr
@dummbax In dem hier dargestellten Fall geht es aber um eine BV. Eine BV wiederum wird zwischen den Betriebsparteien abgeschlossen, die dafür zuständig sind.
Du wiederum kommst mit Änderungskündigungen um die Ecke. Das ist dann eine andere Baustelle.
07.03.2009 um 16:38 Uhr
@kölner, Sorry, sehe ich anders. Wenn jemand per Arbeitsvertrag eingestellt wurde, enthält dieser Arbeitsvertrag auch die Entgeltbezüge. Um diese zu ändern, nach unten, wie in diesem Fall, bedarf es der Änderungskündigung. Eine Lohnkürzung per BV ist also nicht möglich
07.03.2009 um 21:41 Uhr
@neskia Dann verirr' Dich nicht weiter in solchen Aussagen - sie bringen nichts!
Verwandte Themen
Parzielle Lohnverschiebung bzw. -verzicht
ÄlterLiebe Kollegen, folgende Frage: Wie wird eine parzielle Lohnzahlungsverschiebung oder ein parzieller Lohnverzicht rechtlich gereglt? Hintergrund: Unser Unternehmen schreibt seit einiger Zeit rote
Rückkehr zur 40 std
ÄlterWir sind ene firma mit ca 190 Mitarbeitern. Bis ende März hatten wir eine 37 std Woche. Die noch vor meiner Zeit bei dieser firma (12 Jahre ) von 40 auf eben diese 37 ohne Lohnverzicht gekürzt worden
Informationspflicht - bei Verlängerung Lohnverzicht?
ÄlterHallo zusammen, ich solllte meine frage doch noch etwas konkreter stellen. Der Betriebsrat und die Geschäftsleitung hatten im letzten Jahr eine BV ins leben gerufen wo vereinbart worden ist das wi
Beschäftigungssicherungsvertrag. Was passiert wenn Mitarbeiter nicht auf das Angebot eingehen wollen?
ÄlterHallo, es wird ja immer üblicher Beschäftigungssicherungsverträge abzuschließen und somit Kundigungsschutz für Lohnverzicht zu bieten. Dieser Vertrag wird ja nach meinen Infos zwischen Arbeitgeb
Teilzeitarbeit - Chance durch Flexibilität die Teilzeit durch zu bekommen?
ÄlterUnd schon wieder eine Frage: ein Kollege hat Teilzeit beantragt. Da er aber an einer Stelle arbeitet wo das nicht funktioniert, kann der Geschäftsführung dies ja ablehen. Nun sagt der Kollege aber, d