... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Unser Betrieb beschäftigt Abrufkräfte. Durch einen Zufall hat unser Chef mitbekommen, dass eine Abrufkraft noch eine zweite Beschäftigung hat. Unser Chef hat nun mit dem Kollegen gesprochen und ihn v

Hallo Kollegen, Unsere Geschäftsleitung will das regelmäßig gezahlte Urlaubsgeld, das in knapp drei Monaten ausgezahlt werden soll streichen. Ich weiß, daß das so ohne weiteres nicht geht. hat der BR

Darf der BR Einsicht nehmen in Arbeitsverträge, wenn es um Weiterbeschäftigungen, Kündigungen als auch Umsetzungen im Unternehmen betrifft? Hierbei ist uns lediglich die Stellenbezeichnung wichtig!

Einer Kollegin wurde über ein halbes Jahr zuviel Lohn gezahlt. Ist es richtig, das davon nur für ein viertel Jahr zurückgezahlt werden und in welcher Weise kann dies geschehen!

sind Erschwerniszuschläge, z.B. Dreckzuschläge erzwingbar, wir sind ein Unternehmen ohne Tar. Bindung (leider), das wären zum B. Arbeiten im Abwasserbereich, wo der AN mit Fäkalien in Berührung kommt

Hallo Zusammen, in unserem Betrieb soll eine Leistungszulage als variabler Anteil über eine BV geregelt werden. Eckdaten unserer Arbeitsverträge wie folgt: keine tarifliche Bindung 40 Std./ W

Hallo Ihr Lieben die ihr da seid, fällt eine Lohnerhöhung, die noch dazu unter dem Aspekt angekündigt wird, das Lohnungleichgewicht zwischen tariflich organisierten und übers Haus eingestellten MAs z

Hallo. Unsere Arbeitsverhältnisse und -bedingungen (auch Lohnhöhe und Eingruppierung) sind zurzeit gemäß einer Protokollnotiz von 1972 und 1993, unterschrieben von dem damaligen BRV und von der GF, in

Hallo! Hat der Betriebsrat Mitspracherecht wenn es um Auszahlung von Überschüssen kommen soll? folgener Fall: unsere Chefin hat sich überlegt im Januar 2010 einen Betrag (Höhe noch nicht bekannt) a

Hallo Forum. Folgender Fall: Unsere Firma gehört zu einem weltweiten Konzern. Durch die wirtschaftliche Lage kam nun vom Mutterkonzern die Vorgabe, auf freiwilliger Basis auf ein Teil seines Gehalt

Die Geschäftsleitung hat einigen Mitarbeitern zu Weihnachten Leistungszulagen gezahlt, und zwar haben die Mitarbeiter, die für den Betriebsrat sind und zum Betriebsrat gehören, diese Leistungszulagen

Guten Morgen zusammen, gibt es hier irgendeinen Betrieb wo der AG die Verschiebung der tariflichen Lohnerhöhung trotz Ablehnung des BR´s gerichtlich hat durchsetzen können. Unser AG hat uns nämlic

Hallo, wir sind nicht Tarifgebunden. Wir haben eine BV in in der u.a. die Lohnerhöhung (in Anlehnung an den IGMetall-Tarif) geregelt ist. Nun kam ein Kollege mit einem Befristeten AV zu uns mit d

Hallo ihr Wissenden, wenn das Unternehmen allen AT-Angestellten z.B. das Gehalt um den gleichen % Satz für einen definierten Zeitpunkt kürzen möchte, ist dann aufgrund des kollektive Tatbestandes e

Hallo zusammen, ich hatte vor längere Zeit schon einmal hier in der Rund die Frage gestellt wie man in einer nicht Tarifgebunden Firma ein Entlohnungssystem mit Lohngruppen etc. einführen kann. D

Hallo, bei uns wurde gerade ein BR neu gegründet. Da ich als neues Mitgleid dabei bin wurde ich schon mehrfach auf Lohn bzw. Tariflohn angesprochen und das mit den kurriosisten Aussagen. Unterandere

wird aufgrund einer Schulter OP ab dem 20.03.2009 vorr. für ein längere Zeit ausfallen. Vom Arzt prognostiziert sind mind. 7 Wochen, wahrscheinlich länger. Auch eine Ausfallzeit von 6 oder 12 Monaten

Hallo zusammen, auf Anfrage wer bei uns für Datenschutz ansprechbar wäre, haben wir erfahren, daß unser Datenschutzbeauftragter jemand aus einem anderen Unternehmen ist und obendrein nicht vor Ort

Moin moin zusammen, ich habe mal ne Frage zu Umgruppierungen: Von einem MA soll das Festgehalt um die Hälfte reduziert werden. damit läge er dann im Durchschnitt des Unternehmens. Dazu kommt eine Pr

Nach welcher Frist kann ich bei nichtgezahltem Lohn von meinem Zurückbehaltungsrecht gebrauch machen? Beispiel: Lohntag 31. März 2009 Wann wäre der früheste Termin der Zurückbehaltung? Gruß Janny65