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Bin Pensionistin und arbeite geringfügig nebenbei, jetzt habe ich eine Kur genehmigt bekommen, wann muss ich das dem Chef sagen? Und falls ich ihm das jetzt sage, da ich erst im Juli antrete, befürcht

Guten Tag liebe W.A.F Forumsnutzer. Meine Frage, die meinen Kopf heimsucht ist: Darf bei einer , sich wöchentlich wiederholenden, Sitzung zwischen Arbeitgeber und BRVorsitzenden als auch dem Stell

Folgende Situation: einige MA bei uns haben ein Attest ihres Hausarztes, der bestätigt, dass sie aufgrund ihrer Vorerkrankungen bis zur erfolgten Impfung nicht im Unternehmen anwesend sein sollten (Ku

Guten Tag. Ich habe vor 14 Tagen mit einer Wiedereingliederung begonnen. Die erste Woche war ich als zusätzlich Verkäuferin eingetragen.arbeite als Bäckerifachverkäuferin.Schon in der zweiten Woche wu

ich hatte gestern einen kleinen Arbeitsunfall, es ist zwar keine große verletzung, war halt gestern dann auch noch beim artzt und er hat mich bis sonntag Krankgeschrieben, als ich dann heute früh mein

Hallo, In unserer Filiale sind 20 MA beschäftigt die unterschiedlich arbeiten. Zwei davon sind Ersthelfer aber nur teilzeitkräfte und sind nicht jeden Tag da. Frage: muss nicht der Filialleiter ei

Hallo zusammen, wir wollen eine aktuelle BV neu abschließen. Es gibt einene letzte Punkt, um den Verhandelt wird. Wir haben Gleitzeit und Kernzeit. Der Arbeitgeber möchte eine bestimmt Uhrzeit für die

Hallo zusammen, normalerweise wird ein BEM erst nach Rückkkehr eines lange erkrankten MA an den Arbeitsplatz eingeleitet. Üblicherweise (bei uns) findet vorher eine Wiedereingliederung nach dem Hambur

Hallo liebe Betriebsräte, wir haben einen MA der seit 3Wochen Krank ist.Seine AU geht bis einschließlich 05.02.Sein Dienst bzw,sein Schichtplan verläuft in dem Rhythmus: 2mal Früh von 8uhr-17uhr und e

wir haben da eine Rechtliche Frage, Mitarbeiter XY arbeitet ganz normal unter den vom Unternehmen auferlegten Corina Schutzmaßnahmen. Er besucht weiterhin betriebliche Räume und macht seine Arbeit w

Habe einen 5 Tage Arbeitsvertrag. Möchte mit der Wiedereingliederung beginnen und habe jetzt meine Arbeitszeiten erhalten . Da ich nur Stundenweise arbeite , hat mein Arbeitgeber jetzt bei der Wieder

Ich bräuchte dringend konkrete Gründe um den Krankenstand anzufordern

Hallo zusammen, unsere Firma hat eine externe SiFa sowie einen externen Betriebsarzt bestellt, beide angestellt in einer Dienstleistungsgesellschaft. Nun gab es eine Datenschutzpanne: ein MA hat die

Hallo ich darf für eine BV Homeoffice den Teil Arbeitsschutz in verschiedenen Punkten beleuchten. Vielleicht ist jemand so nett Quellen oder Vorschlääge der einzelnen Punkte bezüglich zur Verfügung z

Hallo zusammen! Hier geht’s um einen Großbetrieb, der in der Produktion mit BR-Zustimmung MNS-Tragepflicht eingeführt hat. In der Verwaltung gibt es bei etwas gutem Willen des Betriebs Möglichkeiten,

Der Abteilungsleiter möchte Krankenstatistiken für die Abteilunng am Schwarzen Brett aushängen. Er verzichtet auf Namen, aber splittet die Statistik in einzelne Gruppen, mit je 6 Mitarbeitern, auf. Ic

Hallo zusammen, bei uns im Betrieb gibt es ein größeres BEM Team, dieses besteht bisher aus 3 Pers. aus der HR Abteilung, 2 BR Mitgliedern und 1 Projektleiter. Der AG hat jetzt 2 weitere Personen beru

Hallo! Kurze Schilderung der Situation. Mein Vater ist bereits seit annähernd 30 Jahren in einem größeren Unternehmen beschäftigt. Aufgrund von verschiedenen Erkrankungen kam es in den letzten 10 Jah

Hallo, ich arbeite seit 43 Jahren im Bereich der Finanzbuchhaltung. Acht Jahre habe ich an einem 14 Zoll Monitor gesessen und meinen, zudem ohnehin schon schlechten Augen, den Rest gegeben. Seit 2015

Hallo zusammen, Eine MA wurde angewiesen am Mittwoch zu Hause zu bleiben, dafür sollte sie am Samstag kommen. Sie besitzt ein Attest dass Sie von Ü-Std. befreit. Dagegen hat Sie schriftlich Beschwerde