Krankenstand veröffentlichen

Da halte ich dieses Forum für die falsche Anlaufstelle. Gibt es einen Datenschutzbeauftragten? Den würde ich fragen. Persönlich halte ich 6er Gruppen schon für zu klein (da kommt zu schnell eine "Überwachung" untereinander vor). Aber das ist wie gesagt nur meine Privatmeinung.

auch rate dringend auf den Datenschützer zuzugehen. Aus meinen Kontakten zum Datenschützer bzw. zu Richtern in Einigungsstellen, kann ich dir nur sagen, dass es da keinen genauen Wert gibt, da es stark auf den Sachverhalt ankommt, also wie hoch ist die Anzahl der Einzelwerte, die aufaddiert werden, Dauer der Zeitspanne die ausgewertet wird. So habe ich schon Einigungsstellenvorsitzende die haben 4 MA als akzeptabel angesehen und Datenschützer, die eine Auswertung in einer Gruppe von 5 erst als anonym angesehen haben, wenn mindestens 8 Anlässe aufaddiert wurden. Also auch immer eine Abwägungsfrage. Mal anders angeflogen: mit welchem System wird die Auswertung erstellt, gibt es dazu eine BV und was sagt die dazu

Eine ganz einfache Exceltabelle. BV ist nicht vorhanden. Meiner Meinung nach, will er zwei spezielle Gruppen aufzeigen, die sich etwas abheben von allen anderen. Jedoch sehe ich darin keinen Sinn.

Ich würde überhaupt nicht zustimmen. Welchen Nährwert hätte eine derartige Veröffentlichung für den Abteilungsleiter?

Ich werde Ihm nahelegen, das ganze wieder zu vergessen. Ich halte das ganze auch für Schwachsinn. Hatte auf einen handfesten Tip gehofft, damit man ihm etwas vorlegen kann. Trotzdem Danke!