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BEM Team - wer darf rein?

L
Lost-in-Space
Okt 2020 bearbeitet

Hallo zusammen, bei uns im Betrieb gibt es ein größeres BEM Team, dieses besteht bisher aus 3 Pers. aus der HR Abteilung, 2 BR Mitgliedern und 1 Projektleiter. Der AG hat jetzt 2 weitere Personen berufen: einen weiteren Projektleiter und 1 Teamleiter.

Die BR Mitglieder haben deswegen starke Bedenken, denn auf diesem Weg erhalten Vorgesetzte (PL und TL) Informationen zu Erkrankungen der Mitarbeiter, die ihnen sonst verschlossen wären. Die beiden neu benannten Mitglieder sind zudem ausgerechnet aus der Abteilung, die eine hohe Krankenquote und auch eine hohe Fluktuation meist durch Kündigung hat.

Fragen: ist eine derartige Besetzung des BEM Teams so überhaupt korrekt.? Falls nein, was kann man dagegen tun? Gibt es dazu eine rechtliche Regelung? Hat der BR im speziellen Möglichkeiten der Einflussnahme?

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Community-Antworten (3)

G
ganther

19.10.2020 um 12:49 Uhr

habt ihr eine Vereinbarung mit dem AG zum BEM? Was steht da drin? Das könnte für Euch ein Hebel sein. Aber dass die FK Mitglied im BEM-Team ist, ist durchaus üblich. Die FK muss schließlich später auch die Maßnahme umsetzen.

M
Moreno

20.10.2020 um 01:20 Uhr

Habt ihr keine BV zu dem Thema? Man sollte das BEM Team so klein wie möglich halten und dann zusammen mit dem BEM Berechtigten die Personen hinzuziehen die für das BEM sinnvoll sind.

S
SubkulTourisT

21.10.2020 um 02:08 Uhr

Auch ich rate hierzu schnellstmöglich eine Betriebsvereinbarung anzugehen, in welcher die Mitglieder des BEM Teams festgelegt werden. Jedoch ist mir in Deiner Frage auch aufgefallen, dass in Eurem BEM Team Informationen über die Erkrankung behandelt werden, wo bei mir die Haare zu Berge stehen. Bitte erklärt Euren Kollegen, dass über deren Krankheitsbild keinerlei Informationen preisgegeben werden müssen und achtet auch darauf das Ihr der Arbeitgeberseite über die Schnauze fahrt wenn die anfangen zu fragen an was der/die Kollege/Kollegin erkrankt sind. Im BEM geht es nur darum zu erörtern welche Aufgaben dem Arbeitnehmer Probleme bereitet, bzw. dem Heilungsprozess hinderlich sind und wie man diese beseitigen kann. Des Weiteren Empfehle ich Dir diese Seite nach hilfreichen Videos zu durchsuchen. www.betriebsrat.com/video-podcast/betriebliches-eingliederungsmanagement und auch die Entsendung von Betriebsratsmitglieder auf Seminare zu den Themen BV und BEM können nicht schaden.

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