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Arbeitsunfall mit Sachbeschädigung - was ist zu tun?
ÄlterHallo Kollegen, in unserem Unternehmen gab es einen Arbeitsunfall bei dem die Brille des MA zu Bruch gegangen ist. Wie muß man vorgehen damit es hier über den Arbeitgeber oder die Berufsgenossenschaf
Umzug und damit verbundene Probleme - was wenn Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nicht eingehalten werden?
ÄlterUnser AG hat neue Räumlichkeiten angemietet. Wir waren nun mit der für uns zuständigen Sicherheitsfirma vor Ort und dieser Mängel festgestellt. Ein Raum ist unszumutbar für die Kollegen (3 Personen mi
Rauchverbot Kantinenbereich - was tun wenn GL dagegen verstößt?
ÄlterHallo, vor einigen Tagen habe ich Euch berichtet, daß unser GL ein absolutes Rauchverbot erlassen hat. Hier haben wir sofort Einrede gemacht, da wir nicht einbezogen waren. Nun haben wir einen Raum f
Schimmelbefall - was tun?
ÄlterHallo! Uns stellt sich folgendes Problem: In unserem Lagerbereich in dem ständig 2-3 Mitarbeiter arbeiten, hat sich an verschiedenen Stellen Wasser gebildet und so wie wir denken auch Schimmel. Uns
Krank und keine Urlaubsplanung - verfällt der Urlaub bei Langzeiterkrankten?
ÄlterIch bin seit August letzten Jahres krank und habe nun von meinem Arbeitgeber Post bekommen, dass er nicht gewillt ist, meinen Jahresurlaub mit in die Planung des Teams zu nehmen. Grundsätzlich gibt es
Generelles Rauchverbot im Betrieb soll eingeführt werden. Habenwir Anspruch auf eine Raucherzone?
ÄlterRauchverbot Wir haben einen sehr neuen Betriebsart und sind noch recht unerfahren. Wegen der Beschwerden von Nichtrauchern, die sich durch das Rauchen in einer sehr kleinen Küche, ohne Fenster und
Ist die Temperatur in Duschräumen mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, bei uns sind in allen Sozialräumen an allen Heizkörpern neue Heizkörperregler montiert worden. Jetzt kann man die Heizkörper nicht mehr kälter oder wärmer stellen. Frage: Ist die Montage
Dürfen externe Personen auch an Mitarbeitergesprächen teilnehmen?
ÄlterHallo zusammen! Wer kann mir bei folgender Fragestellung eine Tipp geben? Eine Kollegin mit schwerer chronischer Erkrankung und Gleichstellung hat nächste Woche zum wiederholten Male einen Termin
Leitungsdienst an Wochenenden - müssen die Kollegen diese Betriebsbegehungen (Arbeitssicherheit) unentgeltlich durchführen?
ÄlterHallo, bei uns im Unternehmen führen an jedem Wochenende (Sa, So) Mitarbeiter (Meister, Vorarbeiter, Angestellte) einen sog. Leitungsdienst durch. Es erfolgt dabei eine Betriebsbegehung mit Prüfung a
Gibt es eine Vorschrift die festlegt wie die Mindestschriftgröße auf dem PC-Bildschirm zu sein hat?
ÄlterWir haben eine neues Auftragsbearbeitungsprogramm. Leider ist die Schriftgröße sehr klein und belastet die Augen sehr. Angeblich kann man das nicht ändern. Frage: Gibt es im Bildschirmarbeit
Wieviel Husten ist zumutbar?
ÄlterHallo zusammen! Hier mal 'ne etwas andere Frage: Ein Kollege (Nichtraucher) in einem Vier-Personen-Büro hustet permanent in einer Art und Weise, dass es schon ekeleregend ist. Wieviel Husten ist
Verbot von geschlossenen Getränkebehältern (aus Gründen der Arbeitssicherheit) - ist das zulässig?
ÄlterHallo Kollegen/innen, ich brauche dringend eure Hilfe. Unser Arbeitgeber beabsichtigt in Zukunft keine geschlossenen Trinkbehälter mehr zuzulassen.Das bedeutet das unsere Mitarbeiter auch von zuhause
Hoher Krankenstand - was kann der BR tun?
ÄlterHallo zusammen, in meiner Abteilung ist immoment ein hoher Krankenstand. Wir sind 16 Leute , davon sind jetzt 8 Leute krank. Meine Frage, was muss der Arbeitgeber tun und was kann der BR machen? Wir
Raucherpausen - wie stimmt man einen Betrieb auf ein Rauchverbot ein?
ÄlterRaucherpausen - des einen Freud des anderen Leid. Wie stimme ich einen Betrieb auf ein Rauchverbot ein?
Berufung einer Sicherheitsfachkraft - wieweit kann der BR dabei mitwirken?
ÄlterMuss der Betriebsrat angehört werden, wenn ein Mitarbeiter zur Sicherheitsfachkraft "berufen" wird, oder kann die Firma jeden bestimmen, ohne den Betriebsrat zu fragen?
Alleinige Arbeit in großer Fabrik - ist das zulässig?
ÄlterSituation: Kunststoffverarbeitender Betrieb - Kunststoff-Spritzgießen Die Tätigkeit umfasst unter anderem auch das Arbeiten an Maschinen und Peripherie (zB Angussmühle reinigen) Alleinige Arbeit im
Rauchverbot ohne den BR zu Informieren - ist das ok?
ÄlterHallo zusammen, Meine Frage lautet. Unser Betrieb hat zum Jahreswechsel in den Büroräumen ein Rauchverbot ausgerufen. Darf er das so einfach ohne den BR zu Informieren oder zufragen? Es wurden au
Alkohol bei Krankheit - kann das Ärger geben?
ÄlterEin Kollege hat ein Gehgips und ist Arbeitsunfähig geschrieben worden. Seine Krankmeldung gibt er im Betrieb ab. Der Kollege hatte zu dieser Zeit eine Alkoholfahne. Der Betriebsrat meint das er Ä
Arbeitsplatzräume - wieviel qm stehen jedem Mitarbeiter zu?
ÄlterHallo, wir haben das Problem dass wir nach mit dem Betrieb verlagert werden. Jetzt sollen die Mitarbeiter in Großraumbüros zusammengesetzt werden. Gibt es irgendwo Richtlinien wie viel m2 jedem Mita
Arbeit während der Krankheit / Überstunden - was sollte der BR da unternehmen?
ÄlterKann ich als Betriebsrat rechtlich belangt werden, wenn ich über Arbeit während der Krankheit Überstunden weit über das übliche hinaus (größer 12 Stunden) - und das ist bei machen Mitarbeite