Hoher Krankenstand - was kann der BR tun?
Hallo zusammen, in meiner Abteilung ist immoment ein hoher Krankenstand. Wir sind 16 Leute , davon sind jetzt 8 Leute krank. Meine Frage, was muss der Arbeitgeber tun und was kann der BR machen? Wir sind eine Pflegeeinrichtung. Viele Dank im voraus.
Community-Antworten (2)
23.01.2006 um 23:39 Uhr
Hallo tintiorot, die erste Frage ist natürlich: Was wissen BR und Arbeitgeber über die Ursachen der Erkrankungen? Handelt es sich um eine Grippewelle oder Ähnliches oder sind die Ursachen überwiegend betrieblicher Natur (hohe Arbeitsbelastung, Stress, ungünstige Arbeitsbedingungen oder dergl.)? Im ersten Fall müssen sich BR und Arbeitgeber vor allem darum bemühen, die erkrankten Mitarbeiter/innen durch Aushilfskräfte, Leiharbeiter usw. zu ersetzen, um die Arbeitsbelastung für die noch gesunden Arbeitnehmer zu reduzieren. Im anderen Fall ist eine gründliche Ursachenforschung anzuraten. Erst dann kan man irgendwelche Ratschläge geben. Gruß otto
23.01.2006 um 23:46 Uhr
vielen dank, otto das hilft mir erstmal weiter
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