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Als Betriebsrat muss ich mich für Arbeitnehmer die häufig krank sind einsetzen, bin ich nicht auch dazu verpflichtet Arbeitnehmer zu schützen, welche die kranken Arbeitnehmer ständig und mit Mehrarbei

Bei einem Kollegen von uns wurde das Parkinson-Syndrom festgestellt. Nun wurde ich gefragt, ob und wann er es unserem Chef sagen muß. Es handelt sich hier nicht um einen Kollegen in der Probezeit. E

Liebe Kollegen, unser AG (> 500 Beschäftigte) holt sich bei einem privaten Anbieter die Lohnfortzahlungskosten zurück. Das ist ja ok, aber meine Frage ist: Es werden die Krankenscheine als Kopie

Mein AG lässt sich die Lohnfortzahlungskosten zürückerstatten (nicht U1), hierzu verschickt er eine Kopie des Krankenscheins. Darf er das ohne BR zustimmung? Hintergrund: Unser AG hat einen privaten

Hallo Unser LKW Fahrer wurde erwischt als er ohne Gurt gefahren. Jetzt soll er 30 Euro Strafe zahlen und genau das sieht er nicht ein. Er ist der meinung das müsste der AG bezahlen. Aber er ist doch

Hallo zusammen, muss der BR über den Umsetzung von Regalen vorher informiert werden? Muss das Regal nach der Umsetzung von der Berufsgenossenschaft abgenommen werden?

Arbeitgeber beabsichitigt einen alkoholkranken Kollegen (wurde bereits schon einmal abgemahnt wegen Alkohol am Arbeitsplatz) unter Vorbehalt zum Jahresende zu kündigen. Jedoch der Arbeitgeber nimmt d

Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat bei Unterbesetzung der Schichten einzuwirken außer über den Dienstplan? Ist es möglich über den Arbeitsschutz z.B. Überlastung von Mitarbeitern Entlastungsanz

hallo,wer kann mir weiterhelfen. haben bei uns in der Firma Dauerkranke die länger als 6 Monate krank sind und auch nicht mehr an ihren alten arbeitsplatz zurück kann laut Attest. wie kann sich der BR

wenn ein mitarbeiter für 2 tage krank war und eine arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt,soll sie diese beiden tage nacharbeiten,da eine andre mitarbeiterin für sie einspringen musste.dies ist doch

Hallo, ich bin Auszubildene im 3. Lehrjahr und beende meine Lehre im Juli 2007 im Hotelgewerbe. Ich bin seit Mittwoch für 5 Tage krankgeschrieben, dies ist das zweite Mal in diesem Jahr, von insgesam

Moinsen, wer hat einen guten link zu publikationen, die sich mit gesundheitgefährdung durch druckertoner befassen? wie ist das wechseln und entsorgen der geschichten bei euch geregelt? alles an

Gibt es eine Richtlinie oder ein Gesetz, dass genau regelt, welche Lasten eine Frau bewegen darf. Der Fall: Unsere Frauen in der Abteilung Dreherei sollen plötzlich Arbeiten übernehmen, die zuvor Mä

Hallo zusammen! Wir diskutieren hier heiß eine Frage zum Thema Arbeitsschutzkleidung und haben auch schon kräftigst Kommentare gewälzt... Aber das Ganze ist etwas schwammig! Können wir uns hinsicht

Gibt es gesetzliche oder tarifliche Regelungen, die die Grundlagen für Fehlzeitengespräche bilden? (Höhe der Fehlzeit, "neg. Prognose" Zumutbarkeit etc.) Wir haben das Problem, dass unsere PL via "

Wie verhält sich der Betriebsrat eines Unternehmens ,wenn jezt die Hitzeperiode ansteht. Was kann er tun damit es für Alle ertäglich ist? 18.04.2007: Tipps für heiße Tage Laut Arbeitsstättenrichtlin

Hallo BR-Community, vielleicht könnt Ihr mir ja weiterhelfen ? In unserem Betrieb gibt es einen Betriebsarzt. Dieser bietet freiwillige Untersuchungen zu diversen Themen an. Z.B. Sehtest, Hörtest,

Hallo Liebe Kolleginen und Kollegen, bei uns in der Firma kommt es seit gut einem Monat zu vermehrten Rückkehrgesprächen. Hat der Betriebsrat ein anrecht bei diesen Gesprächen dabei zu sein ?

Hallo, Gibt es irgendwo eine genaue Definition, welche Last ein Mitarbeiter maximal einmalig und mehrmalig heben, bzw. tragen darf. Habe weder in der Lastenhandhabungsverordnung, noch im Arbeitssc

Hallo zusammen, unsere GL teilt uns mit, dass es einen hohen Stand an Krankmeldungen ohne Krankenschein gibt. Teilweise wird behauptet, dass einige MA bis zu 4 Tage pro Monat fehlen. Es werden uns nu