Nach Krankmeldung - Chef ruft zu Hause an?

Hallo Little,

an Deiner Stelle würde ich die Flucht nach vorne machen. Am Montag Dich wieder zurückmelden und um ein Gespräch mit dem stellv. Hoteldirektor bitten. 18 Kranktage sind zwar nicht wenig, aber zu wenig um daraus eine z. B. "krankheitsbedingte Kündigung" machen zu können. Erkläre ihm, dass die Kranktage ihre Berechtigung hatten, du nicht blau gemacht hast und das es dein Wunsch ist, Deine Ausbildung im Juli zu beenden. Lass ihn sich ein bißchen austoben, bleib freundlich ( als Hotelpersonal kannst Du das ja), dann kann ich mir nicht vorstellen, dass er noch weiter tobt. Er würde sich dann ziemlich lächerlich machen. Das tut er eigentlich jetzt schon.

Wenn Du 18 Tage in diesem Jahr schon krank warst na und? Berufe dich auf § 22 BBiG ich glaube nicht das ein trifftiger Grund vorliegt. Das sind nur Drohgebärden von Deinem Vorgesetzten um Dich einzuschüchtern. Und wenn Du innerhalb des Hauses versetzt wirst,was solls. Wieviele Beschäftigte seit Ihr in dem Haus? Habt Ihr auch keinen Jugendvertreter? Ich kann Dir nur einen Rat geben:Kopf hoch in 2 Monaten ist alles vorbei falls Du die Prüfung bestehst,falls nicht § 21 BBiG ist auch noch da. Übrigens ich habe selbst Koch gelernt ist aber schon einige Jahtzehnte herund ist war damals schon nicht einfach.

Danke für die schnelle Antwort, wir haben ca 100 Angestellte und sind ein 5* Haus. Leider gibt es bei uns keinen JV und keinen BR :( Dabei ist dies überfällig, aber alle haben Angst. Kann man nicht zentral zu einer Betriebratwahl/-versammlung einladen?

moin, man kann sich um eine br-wahl kümmern, aber nicht in deiner situation! für die zukunft bist du um eine erfahrung reicher-mach was draus. viel glück

Hallo Little nu lass dich mal nicht einschüchtern, dein Chef kann dir gar nichts anhaben. Eine Krankmeldung von einenm Arzt ausgestellt reicht als Beweis, dass du krank bist. Ich an deiner Stelle würde mich direkt an den Personalleiter wenden und ihm den Vorfall schildern. Ansonsten, was will er dir denn anhaben du hast deine Ausbildung fast beendet und solltest dir wenn sich die Lage nicht bessert einen anderen Arbeitsplatz suchen. Wenn dein Vorgesetzter sich so verhällt wirst du eh keinen Fuß auf den Boden bekommen. Ein Betriebsrat wäre zwar nicht schlecht abe in deiner Lage wäre es nicht sehr sinnvoll sich darum zu kümmern, denn dann hast du überhaupt keine Chance mehr in dem Betrieb. Aber ein Tipp noch, wende dich an eure Gewerkschaft die kann dir im Notfall auch beistehen und wenn du mal einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast kannst du dich immer noch darum bemühen einen Betriebsrat ins Leben zu rufen. Gruß Biggy