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Hallo zusammen und alles Gute im Neuen Jahr. Gem. RTV Angestellte des Baugewerbes §4, Ziff. 4.1 sind Angestellte für die Erledigung von Arztbesuchen unter Fortzahlung des Gehaltes von der Arbeit fr

Hallo, in unserer Firma gibt es eine Betriebsvereinbarung Rauch- und Rauschmittelverbot. Darin ist festgehalten, dass in einem Raum, der nicht anderweitig genutz wird, geraucht werden darf. Soweit in

Hallo, eine Kollegin hat von unserem Betriebsarzt beim letzten Sehtest Bescheinigt bekommen, dass sie eine Brille für ihren Bildschirmarbeitsplatz benötigt (Gleitsichtbrille vorhanden, 8 Std. tägli

Hallo zusammen, hat schon jemand erfahrungen mit der neuen DGUV 2 gesammelt, evtl. sogar eine BV abgechlossen? Ich bin für jeden Hinweis dankbar. Grüße simodo

Hallo, kann mir jemand Tipps geben, was wir bei der Einführung von Qualitätsmanagement in unserer Klinik beachten sollten? GL kriegt nicht mal klare Regelungen über Mehrarbeit in dem Zusammenhang für

Hallo, wer kann uns helfen, wir haben eine Beschwerde eines Mitarbeiters erhalten. Grund der Beschwerde: Der Leiter eines Arbeitsbereiches hat den Arzt des Mitarbeiters in der Praxis aufgesucht und

Hallo, zusammen! In unserer Firma in Bayern/München ist das "Nichtrauchergesetz" wieder ein großes Thema, denn es ist sehr schlecht gelöst. Das Problem ist die Cafeteria, die sowohl für Raucher und N

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Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu dem Thema "Krank ist wie gearbeitet". Bei uns werden die monatlichen Dienstpläne (Jahresarbeitszeitmodel, 5Tage Woche) am 20. eines Monats fixiert und haben

Folgende Frage unser Arbeitgeber hält uns seit 7 Monaten hin um eine ASA Sitzung zu machen und ausserdem verschiebt er immer wieder die Ausbildung des Sicherheitsbeeauftragten. Was soll man da machen

Guten Morgen! Habe eine Frage zu Alkohol am Arbeitsplatz. Wir haben 1-2 Kollegen, die durch Alkoholmißbrauch während der Arbeitszeit auffällig geworden sind. Der eine Kollege ist bereits Alkoholi

Ich bin Stamm-Mitglied in unseren BR. Möchte gerne wissen, wie sollen wir vorgehen bei, unseren Meinung nach, Personal- Mangel.?? Unseren Kollegen springen wehrend Ihren Arbeitszeit in mehrere Abteilu

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