Hallo, zusammen!
In unserer Firma in Bayern/München ist das "Nichtrauchergesetz" wieder ein großes Thema, denn es ist sehr schlecht gelöst. Das Problem ist die Cafeteria, die sowohl für Raucher und Nichtraucher sein soll und nur durch entsprechende Schilder gekennzeichnet ist. Ein ca. 30 m langer Bereich ist für Raucher, der andere für Nichtraucher. Keine Abtrennung usw. ist vorhanden. Im Haus gibt es auf jeder 2.Etage sogenannte Raucherkabinen, ansonsten ist am Arbeitsplatz und Rest der Fa. Rauchverbot.
Hinzu kommt, dass die Kantine im Untergeschoss komplett offen ist und der Zigarettenrauch auch dorthin stinkt.
Leider hat sich die Mehrheit des BR`s und Personalchef weiterhin für die derzetige Lösung ausgesprochen. Der Firmenarzt und Arbeitskreis Gesundheit (inkl. ich) möchten aber auch in der Cafeteria ein generelles Rauchverbot einführen. Der Vorstand hält sich zurück, will nur keine Kosten für Umbauten usw.
Meine Frage: Wie ist das Gesetz, wie kann ich argumentieren, dass die Cafeteria auch
rauchfreie Zone wird??
Danke für euere Meldungen.