W.A.F. LogoSeminare

... / Schutz & Sonderrechte / Gesundheit & Arbeitsschutz

Krank - muss man zum Medizinischen Dienst

Älter

Hallo ab wann darf der AG einen MA zum Medizinischen Dienst schicken? Der Kollege ist sehr oft krank. Hat der AG das Recht dazu? Wehr kann mir die Frage beantworten oder wo steht was geschrieben

Untersagung von Alkoholgenuss

Älter

Hallo. GF will per BV den Genuss von Alkohol während er Arbeitszeit untersagen.. Ausnahme sollen Jubiläumsfeiern und andere Feiern nach der Arbeitszeit sein. Wir wollen evtl. Weiter gehen und den Genu

BEM- Gespräche

Älter

es laufen z.zt. bem-gespräche. kann ein mitarbeiter sich ein betriebsratsmitglied speziell aussuchen, welches zum bem mitgeht?? er möchte die geschulten brm nicht dabei haben, sondern ein brm seiner w

Arbeitsraum für Elektroarbeiten und nur eine Tür

Älter

Folgend Frage ,Weiß jemand ob in einem Gesetz oder Verordnung etwas steht wann für ein Raum nur eine Tür ausreicht. Bei uns gibt es ein Mechaniker raum wo nur eine Tür ist . Dieses halten wir vom BR

Protokoll ASA-Sitzung

Älter

Guten Morgen. Wir haben vor kurzem 2 Betriebsratsmitglieder in die ASA entsandt. Die erste ASA-Sitzung hat auch schon stattgefunden. Nun möchte ich gerne wissen, ob wir das Protokoll der ASA-Sitzu

Tätigkeitsbericht bei Gefahrenanzeige?

Älter

MA hat Gefährdungsanzeige beim AG gestellt. AG schreibt jetzt vor, dass er einen Tätigkeitsbericht über jede einzelne Arbeitsleistung auf Excel ausführt. Was sage ich als BR ?? Mitbestimmungspflichti

Kaltakquise über den Betriebsrat sinnvoll?

Älter

Hallo zusammen, als aktiver "Rücken-Retter" (Massagetherapeut für Büroangestellte) treffe ich mit meinen Mitarbeitern permanent auf die Problematik, dass wir bei der Kaltakquise Unternehmen kontakt

Wer zahlt den Lohn weiter?

Älter

Wir haben aktuell einen kniffligen Sachverhalt vorliegen. Ein neuer MA hat in der 1. Beschäftigungswoche (vermutl. sogar am 1. Tag) einen Arbeitsunfall. Somit ist er nicht in der Lohnfortzahlung des A

Nachweispflicht

Älter

Hallo Kollegen, Bei uns halten wir es bei Krankmeldungen nach dem EFZG Paragraph 5 . So steht es auch bei jedem einzelnen im Arbeitsvertrag . Nun möchte der Chef, nach Rücksprache mit seinem Anwalt ,

Gefährdungsanzeige

Älter

Hallo, wir haben eine Frage zur Gefährdungsanzeige (Pflege). In unserer Klinik soll die Mindestschichtbesetzung reduziert werden. Darf ein Mitarbeiter eine Gefährdungsanzeige schreiben, wenn er die Si

Krankheitsfall

Älter

Hallo ! Eine Kollegin nimmt morgens pünktlich ihre Arbeit auf. Im Laufe des Tages wird ihr unwohl, so das sie nach Absprache mit dem Vorgesetzten gegen 13.30 Uhr die Arbeit verlässt. Sie hätte 15.15

Krank wegen Vorgesetzten

Älter

Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin hat Probleme mit Ihrer Vorgesetzten, daraufhin hatte sich die Mitarbeiterin jetzt zwei Wochen Krank geschrieben. Und mir dem BR mittgeteilt das sie sich wegen de

Rauchverbot für AZUBIs

Älter

Vielleicht hat jemand aus dem Forum eine passende Antwort dazu: Unser Sicherheitsfachleiter sprach mich heute an, mit der Frage, ob der AG den AZUBIs das Rauchen verbieten kann. Denn sie haben ja ei

Arbeiten trotz AU. Kollegn will Überstunden dafür !

Älter

Unsere Kollegin , die für die Werbung zuständig ist, arbeitet von zuhause aus. Jetzt hat sie eine AU , weil sie Probleme mit dem Knie hat. Ihre Tätigkeit führt sie aber nur im sitzen aus !! Sie arbeit

Ich habe kein Alkoholproblem

Älter

Was darf ich/muß ich unternehmen, wenn ich bei einem MA mehrfach den Eindruck habe, dass er ein Alkoholproblem hat? Darauf angesprochen bestreitet er jegliche Probleme. Zu seinen Aufgaben benötigt er

Kaltgetränke?

Älter

Bei diesen Temperaturen sollte der Chef kaltgetränke anbieten? Wir sind im handel und der Laden heizt sich extrem auf. Keine Klimaanlage im kassenbereich. Man geht kaputt

Berufskrankheit

Älter

Hallo zusammen, bitte um Info wie eine Berufskrankheit der Berufsgenossenschaft gemeldet werden kann.

Wiederholungsuntersuchung - Drogentest

Älter

Hallo, bei uns findet zusammen mit der Einstellung ein Drogentest statt. Darf dieser Drogentest nach 3 Jahren im Rahmen einer Wiederholungsuntersuchung wieder gefordert werden? Was würde passier

Sicherheitsfachkraft und der nicht vollzogene § 9 Asig

Älter

Ich habe folgende Frage undsere Sicherheitsfachkraft lässt uns keinerlei Protokolle von begehungen ,Umbaumassnahmen Tüv Abnahmen etc. zukommen. Trotz aufforderung .Ausser die Protokolle von der AS

Krankenstände

Älter

Hallo liebes Forum, meine Frage heute betrifft den Krankenstand in der Firma. Wir vom BR hätten gerne eine Übersicht über die Krankentage in den einzelnen Abteilungen. Unsere Personalabteilung ist j