Welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber, wenn er glaubt ein AN ist nicht arbeitsunfähig, obwohl der einen gelben Schein vorgelegt hat. Darf er ihn zum Arzt schicken? Welche gesetzliche Grundlage gibt es da? Oder vielleicht auch Urteile?
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch