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Muss ein Mitarbeiter bei einem Tag Fehlzeit eine Krankmeldung bringen? Wenn nein, kann eine Abmahnung mit Text: "Auch bei einem Tag" Krankmeldung dies ersetzen?

Wir sind ein Verein mit ca. 110 Mitarbeitenden. Unserer Büroräume sind gemietet (wir sind also nicht die Eigentümer des Bürogebäudes), wobei wir nicht der einzige Mieter im Haus sind, sondern noch dre

Liebes Forum, unsere Firma hat mit Fielmann einen Rahmenvertrag zu Bildschirmarbeitsplatz- und Raumkonfortbrillen und jeder, der eine derartige benötigt, kann sich dort eine kostenfrei anpassen lassen

Ich war 6 Wochen wegen einer psychosomatischen Erkrankung arbeitsunfähig. Mein Arbeitgeber hat mich bereits innerhalb dieser Erkrankung zum Medizinischen Dienst geschickt, der meine AU bestätigte. Jet

Hallo zusammen, ab welcher Temperatur in der Produktion ist eine Niederlegung der Arbeit möglich? Meines Wissens nach ab mehr als 35° Grad. Gibt es Ausnahmen / einen Graubereich, der durch den AG g

Hallo, In meiner Firma gibt es im Betriebsrat 4 Mitglieder. Davon sind 2 Schichtleiter. Ist das so in Ordnung? Das ist meine erste Frage. Frage: nach Angaben der Betriebsratmitgieder kann der Bet

Hallo zusammen bei uns im Betrieb haben wir folgende Situation : Unsere Angestellten in den Büro´s bekommen schon jahrelang Getränke wie Wasser und Kaffee das ganze vom Arbeitgeber umsonst. Bei den je

Ist der Arbeitgeber verpflichtet bei Hitze Getränke zu stellen?

Hallo, ich brauch mal einen rat von euch. In unserer Firma gibt es eine Abteilungsversammlung wo der Arbeitsschutz nicht mal annähernd eingehalten wird. Ich habe in dieser Abteilung über Jahre gearbe

Hallo zusammen, Unser AG hat bei uns Arbeitskleidung eingeführt. Die Kollegen haben Hosen und Pullover in ausreichender Menge bekommen. Problem sind die T-Shirts 7 Stück pro Mitarbeiter wurden zur V

Wir wollen ein Arbeitssicherheitsausschuss gründen. Wer darf rein? Nur Betriebsratsmitglieder oder auch normale Mitarbeiter? Wo ist das geregelt? Danke!

Hallo. Ein Mitarbeiter (ca. 20 Jahre im Unternehmen) hat seit ein paar Jahren über 50% Schwerbehinderung. Dazu kommt, dass er seine Tätigkeit nicht mehr ohne Schmerzen ausführen kann. Die Arbeitsbedin

Hallo Schwarmwissen. Folgendes Anliegen. Ein Mitarbeiter, gleichzeitig BR-Mitglied ist während seiner Schicht, wohl aufgrund von Kreislaufbeschwerden umgefallen. Würde von einem Kunden gefunden, der

Hallo und vorab schon mal danke. Folgende Konstellation: AZUBI steht jetzt kurz vor der Prüfung. In Folge einer Grunderkrankung kam es während der Ausbildung zu hohen Fehlzeiten. Im Ausbildungsvertra

Ich habe gelesen, dass für alle AG die regelm. fachkundige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBpsych) gesetzlich vorgeschrieben ist (§ 5 Arbeitsschutzgesetz ArbSchG). Weiterhin stand dort

Ein Mitarbeiter hatte ein Schlaganfall und wurde nachdem er wieder zurück am Arbeitsplatz war zu seinem BEM-Gespräch eingeladen. Als er dem BEM-beauftragte erzählte, dass er einen Schlaganfall hatte,

Hallo Schwarmwissen, hier mal eine Frage zum Thema Arbeitsschutzausschuss in einem Unternehmen, der nach § 11 ASiG vom Unternehmen gebildet werden muss. Wenn der Arbeitgeber selber keine Zeit hat an

Hallo, meine Frage ist: Der AG hat einen Ausschuss für Arbeitssicherheit gegründet. Der BR ist jetzt mit zwei BR-Mitgliedern vertreten. Wer leitet die vierteljährlichen Sitzungen? Ich denke, der AG? E

Hallo! Ich habe (wie sollte es anders sein) eine Frage: In unserem Betrieb wurde die Pflicht seitens des Regioleiters erlassen, dass die Abwesenheit eines Kollegen wegen Krankheit oder Pflege eines

Guten Tag ! Bei uns wird gerade diskutiert, ob es nicht besser wäre, eine Gefährdungsanzeige in eine Beschwerde umzuwandeln. So MUSS der AG handeln. Wer hat damit Erfahrung, bei wem wird es praktizier