... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, grundlegend kann nach der Aufnahme der Tätigkeit ja keine gültige Befristung mehr vereinbart werden. Aber wie verhält es sich in dem Sonderfall, dass dieses Vertragsverältnis eine Beschäftig

Ich habe den Verdacht das unsere Verträge im Bereich des Tvöd vor einigen Jahren unterschiedlich abgeschlossen wurden, obwohl alle gleich sein sollten. Habe ich ein Recht auf Einsichtsnahme als BRV i

Hallo zusammen, ein MA hat ein Zwischenzeugnis bekommen und ist mit dem Inhalt nicht einverstanden. Er kam jetzt auf den BR zu, mit der Bitte das wir dem AG sagen sollen, dass ihm ein gutes und positi

...könnte man glauben,wenn man die Aktivitäten unserer GL hinsichtlich unserer Hauptsaison (Fotolabor),die im November beginnt,betrachtet. Sie möchte eine Betriebsvereinbarung abschließen,in der alles

Unser Betriebsrat hat eine ordentliche Kündigung für einen Mitarbeiter bekommen, der zwei Jahre bei uns beschäftigt war. Das Problem ist jetzt, dass ein Betriebsratsmitglied bereits vor Ablauf dieser

Hallo zusammen, eine Kollegin möchte kündigen (aufgrund der Arbeitsatmosphäre), hat einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.17. Laut TV sind 6 Wochen zum Schluss eines Kalendervierteljahres vereinb

Wird die Ausbildungszeit auf die Betriebszugehörigkeit angerechnet? Meine Kollegin hat eine Ausbildung in unserem Betrieb gemacht, ist danach befristet übernommen worden! Mittlerweile ist sie 5 Jahre

Hallo zusammen, hat der BRV das Recht bei schwierigen Mitarbeitergespräche ein anderes Betriebsratsmitglied hinzuzuziehen?

Brauch Bitte Eure Hilfe. Geht um Eigenkündigung einer Kollegin. Laut Vertrag und Manteltarifvertrag 4 Wochen zum Monatsende. Das bezieht sich worauf? Zum Ende August und dann 4 Wochen? Oder zum 2. bzw

Moin zusammen, was passiert eigentlich wenn bei der Anhörung zu einer beabsichtigten Kündigung die SBV gegen eine Kündigung, der Betriebsrat sich aber für die Kündigung eines Mitarbeiters ausspricht.

Darf der Betriebsrat nach Zustimmung einer Entfristung den betroffenen Mitarbeiter informieren, oder wird damit die Schweigepflicht verletzt?

Hallo, eine Frage, ich hoffe Sie wird auch beantwortet obwohl ich kein Betriebsrat bin :) Ich hatte mich auf eine interne Stellenausschreibung beworben, wurde dort nach Gespräch mit der Fachabteilung

Hallo zusammen, ich bin seit wenigen Monaten Betriebsratsvorsitzende und wurde von einem Kollegen um ein Gespräch gebeten: Er ist der Vater einer unserer Azubis. Hintergrund: Der Ausbildungsvertrag

Ich frage als Ersatzmildglied des BRs und neu da Klarstellung. Vielen lieben Dank für Eure Beiträge vorab zu dieser meiner Situation.

Fall Der BR bekommt eine Anhörung zu einer Einstellung mit Anhörung zur entsprechenden Eingruppierung. Der BR stimmt der Einstellung zu, verweigert die Zustimmung zur Eingruppierung gem. § 99 Abs.

Ich erlebe seit Jahren Mobbing, habe einen Aufhebungsvertrag hinter mir. Das alles aufgrund einer Chefin, die mich auf persönlicher Ebene diskreditierte und mit Micromanagement schikanierte - nach wei

Ich habe seit Jahren Mobbing, einen Aufhebungsvertrag hinter mir, aufgrund einer Chefin, die mich auf persönlicher Ebene diskreditierte und mit Micromanagement schikanierte - nach weit über 10 Jahren

Es geht um einen AN, dem unterstellt wird, dass es weniger Leistung bringt als seine direkten Kollegen ("enorme Unterschiede hinsichtlich der Leistung", "große Defizite"). HR hat uns nun eine Anhörung

Mir fällt noch eine Frage zu meinem ersten Text ein... muß der BR über diese Maßnahme nur informiert werden oder muß er auch zustimmen also einen Beschluss fassen?

AG ist seit 01.01.2016 aus dem Dachverband der Diakonie ausgestiegen...alle MA haben noch bis zu diesem Zeitpunkt den alten Tarifvertrag... alle neuen Mitarbeiter die nach diesen Stichtag kamen haben