eine Kollegin möchte kündigen (aufgrund der Arbeitsatmosphäre), hat einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.17. Laut TV sind 6 Wochen zum Schluss eines Kalendervierteljahres vereinbart. Muss sie als AN mit befristetem Vertrag sich auch daran halten? Kann sie auch fristlos kündigen - ich muss dazu sagen, dass sie den Grund ihrer Kündigung nicht durchdiskutieren will. Sie möchte so schnell wie möglich gehen.
Wer hat dazu einen Rat?
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen