... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Wie so oft geht es um die Definition einer gleichwertigen Tätigkeit nach der Elternzeit und worauf sich die Gleichwertigkeit bezieht: ja sicher, in erster Linie auf das Gehalt. Jedoch war die Kollegi

Hallo liebe Mitstreiterinnen, ich benötige Rat aus eurem Erfahrungsschatz: Wir haben eine Kollegin, die seit längerer Zeit krankheitsbedingt fehlt. Nun soll sie, während sie noch krank ist, von einer

Guten Morgen, alle Jahre wieder haben wir dasselbe Problem. Laut Tarifvertrag haben wir eine Befristungsgrenze von 5%. Um diese zu umgehen, stellt unser AG dann die neuen Mitarbeiter unbefristet ein,

Hallo, kann man zeitgleich einer Einstellung zustimmen und einer damit verbundenen 1-Jahres Befristung widersprechen?

Hallo zusammen, wir haben Arbeitnehmer, die mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind (nicht tarifgebunden) und die in ihren Arbeitsverträgen zur Kündigungsfrist folgenden Passus haben = "..der Vertrag

Guten Morgen, wer hatte in seiner BR- Arbeit schon einmal einen AN, der bei Auslaufen eines befristeten Vertrages geklagt hat? Hat der Mitarbeiter da eine Chance?

Hallo! Wir haben eine Versetzung eines BR- Mitgliedes erfolgreich widersprochen. Nun befürchten wir, das der AG seine Fehler "ausbügelt" und es erneut versuchen wird. Ist das in Ordnung? Was können wi

Hallo zusammen, wit haben eine Anhörung zu einer außerordentlichen Kündigung erhalten und zu dieser auch bereits innerhalb der dreitägigen Frist Stellung abgegeben. Nun bekommen wir heute die gleiche

Wir haben eine Kollegen der eine Krankheit vorgetäuscht hat, der Arbeitgeber hat sich gewundert wieso er nach 3 Tagen schon wieder auf Arbeit ist. Der angebliche kranke Kollege hat erzählt das er rean

Hallo. Da ich bestellter Gefahrgutbeauftragter bin, jedoch dieses Aufgabengebiet nicht in geringster Weise ausübe, möchte ich gerne hiervon zurücktreten. Ist dieses möglich? Wenn ja wie ist es formel

wir haben erfolgreich einer Versetzung eines BR- Mitgliedes widersprochen; nun befürchten wir, dass der AG alle seine Fehler "ausbügelt" und es erneut probiert. Ist das möglich? Was können wir dagegen

Guten Tag ist eine Krankheitsbedingte Kündigung während eines laufenden BEM Verfahrens erlaubt?

Hallo, vielleicht könnt ihr mir zu § 9 Klarheit verschaffen. Wann erfolgt nach einer Höhergruppierung von E9 6 Jahre auf E10 4 Jahre die reguläre Einstufung auf E10 6 Jahre? "Bei einer Höhergruppier

Hallo Zusammen, in unseren Arbeitsverträgen haben wir für den MA eine Kündigungsfrist von einem Monat. Unserm neuen Geschäftsführer gefällt das Ganze natürlich überhaupt nicht, da schon einige Kolleg

Hallo allerseits, folgende Frage beschäftigt uns derzeit: Unsere Chefin möchte einen ihr genehmen externen Mitarbeiter für das Lager einstellen. Auf Verlangen des BR erfolgt derzeit eine interne Aussc

Eine Arbeitskollegin ist innerhalb der Probezeit schwanger geworden, jetzt hat Sie Angst dass ihr gekündigt werden könnte. Wie sehen in diesen Fall die Verhältnisse der Situation entsprechend aus?

Hallo zusammen, ein Arbeitskollege hat sich, nach gearbeitete 3 Stunden, bei seinem Vorgesetzten krank abgemeldet und ist nach Hause gegangen. Als er am nächsten Tag wieder zur Arbeit kam, sagte der V

Ein Mitglied unseres Betriebsrates bewirbt sich erfolgreich auf eine interne Stellenausschreibung. Die Tätigkeit ist im Grossen und Ganzen die Gleiche nur in einer anderen Filiale, in der noch kein BR

Folgende Problematik taucht bei mir auf: ein aus der Lohnfortzahlung gefallener Mitarbeiter wird voraussichtlich Ende November wieder arbeitsfähig. Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmer nun für den 6.

Hallo zusammen, wir sind derzeit ein Neuner-Gremium mit einer entsprechenden Freistellung. Nun hat der Arbeitgeber angekündigt, dass wir die Freistellung zum Jahreswechsel verlieren sollen. Die Begrün