Änderung Arbeitsvertrag Kündigungsfrist
Hallo Zusammen,
in unseren Arbeitsverträgen haben wir für den MA eine Kündigungsfrist von einem Monat. Unserm neuen Geschäftsführer gefällt das Ganze natürlich überhaupt nicht, da schon einige Kollegen in den letzten Monaten "das sinkende Schiff" auf schnellem Weg verlassen haben. Er möchte dies nun in 3 Monate ändern. Frage: Mitbestimmungspflichtig oder individualrechtlich und der BR gibt nur Informationen und Statements raus?
Community-Antworten (1)
06.11.2017 um 18:40 Uhr
Niemand muss einen geänderten Vertrag hinnehmen. Klärt die Kollegen auf, dass sie nichts zu ihrem Nachteil unterschreiben.
Verwandte Themen
Kündigungsfrist wie lange?
ÄlterHallo Forum. Ich habe in 05/2007 als Produktionshelfer einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben. In 05/2009 habe ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben. In 09/2012 habe ich eine
unklare Kündigungsfristen in Tarifverträgen
ÄlterIst es zulässig und gültig, bei einem tariflichen Arbeitsvertrag eine andere (längere) Kündigungsfrist zu vereinbaren, diese Kündigungsfrist aber nicht zu benennen? Stattdessen wird auf interne Dokume
Kündigungsfrist, was gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag
ÄlterHallo Zusammen, vor 28 Jahren habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben der folgende Klausel zum Thema Kündigung enthält: "Eine gesetzliche oder tarifvertragliche Verlängerung der Kündigungsfrist z
Welche Kündigungsfrist gilt?//Verlängerte Kündigungsfrist bei Arbeitnehmern
ÄlterHallo Zusammen, In meinem Arbeitsvertrag steht in etwa folgender Abschnitt zur Kündigung: Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Monatsende. Nachfolgend steht dann in etwa der Satz: Verlä
Arbeitsvertrag regelt keine Kurzarbeit
ÄlterHallo, bin Angestellter in der Firma mit Arbeitsvertrag. Im Arbeitsvertrag ist keine Klausel wegen Kurzarbeit. Im Arbeitsvertrag steht mein monatliches Einkommen und auch das 13 te Monatsgehalt. I