... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Einhaltung Frist Widerspruchsrecht
ÄlterHallo zusammen, mir als Betriebsratsvorsitzender wurde heute am Telefon eine Versetzung angekündigt mit Warum wohin und welche Person es betrifft. Erste Frage : Damit beginnt die 1 Woche Frist
Anhörung zugestimmt aber personelle Maßnahme nicht umgesetzt
ÄlterHallo allerseits, der Betriebsrat hat einer personellen Maßnahme (Beförderung) zugestimmt. Anschließend ist die Beförderung nicht zustande gekommen. Weiß jemand, ob der Arbeitgeber den Betriebsrat da
außerordentliche kündigung arbeitnehmer
ÄlterHallo zusammen, ein Mitarbeiter, 8 Jahre Firmen Zugehörigkeit soll entlassen werden da er Arbeitszeitbetrug begangen hat. Der Mitarbeiter war laut Protokoll eines Dienstfahrzeuges privat unterwegs, h
Sozialauswahl bei Konti-Schicht Personal
ÄlterGuten Abend, Folgende Situation: Wir haben in unserem Betrieb 4 Schichten im Konti-Modell. Zum 01.07 soll das Personal je Schicht um 1 Person gekürzt werden. Nach einer angeblich mit den AN freiwi
Fristlose Kündigung
ÄlterHallo liebe BR-Forum User, mein Arbeitgeber versucht mich auf fieser weise zu kündigen. Dieser will mir Diebstahl unterstellen, damit man mich Fristlos kündigt, habe dies bereits der Polizei mitgetei
Betriebsübergang Widerspruch durch Betriebsratsmitglied
ÄlterFolgender Fall: Ein Unternehmener will seine beiden eigenständigen Unternehmen miteinander verschmelzen. Das Ganze klingt für mich wie ein Betriebsübergang, da der komplette Betrieb des Unternehmens
Interessenausgleich
ÄlterHallo zusammen, wir arbeiten gerade mit unserem Chef und einem gemeinsamen Anwalt an einem Interessenausgleich. Es läuft auch sehr gut niemand verliert Geld oder bekommt weniger, aber ein Satz in der
Einstellung eines neuen Kollegen
ÄlterWir haben im konkreten Fall eine Einstellung einer Kollegin zu beschließen, die als Quereinsteigerin ins Unternehmen kommen soll und gleich viel verdient wie langjährige Mitarbeiter, die schon 20 Ja
Beförderung Mitarbeiter zur Abteilungsleitung ohne Ausschreibung
ÄlterHallo zusammen, ein Mitarbeiter in unserem Betrieb ist für den Bereich Logistik zuständig (einfacher Mitarbeiter). Er war bisher der einzige, der diese Position besetzt hat. Nun hat die GF den Mitarbe
Auslaufen des Arbeitsvertrags
ÄlterHallo, Wie in der Überschrift geschrieben läuft mein AV bald aus und ich soll nicht entfristet werden. Die Perso. Chefin sagte mir das es am Umsatz liegen würde. Da ich aber eine wichtige Position i
Teilnahme Bewerbungsgespräch / Auswahl BR-Mitglied
ÄlterHallo, Bei einem Bewerbungsverfahren wurde ein Mitglied des BR zur Teilnahme an den Bewerbungsgespräche von der GF eingeladen. Die restlichen Mitglieder des BR, inkl. Vorsitzender und Stellvertreter e
Teilnahme BR am Personalgespräch
ÄlterEin MA verlangt die Teilnahme eines BR am Personalgespräch. Welche Rechten/Pflichten hat der BR in diesem Fall?
Befristete Einstellung aus Sachgrund ohne Enddatum.
ÄlterMoin zusammen, wie oben steht haben wir derzeit eine befristete Einstellung, bei der als Sachgrund die Vertretung eines Langzeitkranken angegeben wird. Da nicht absehbar ist, wann der erkrankte Kolleg
450 euro job auf abruf
ÄlterHallo, ich beginne ab dem 14.05.2018 einen 450 euro job auf abruf. mir wurde gesagt, das es durchaus sein kann, das ich auch mal monate dabei habe, wo ich nicht auf diese 450 euro komme und vielleicht
Kann man Befangenheit selbst erklären?
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine konkrete Frage zum Thema Befangenheit eines BR Mitglieds. Gilt Befangenheit nur, wenn es um eine Entscheidung geht, bei der ich unmittelbar betroffen bin? Oder kann ich
Krankschreibung ab dem 1. tag
ÄlterGuten Morgen, kurze Frage. In den Arbeitsverträgen steht drinne das spätestens nach dem 3.Kranktag ein Krankenschein eingereicht werden muss! Soweit so gut. Das ist ja auch gesetzlich so geregelt. N
Versetzung von Tochtergesellschaft zur Hauptgesellschaft
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen arbeitet eine Angestellte als Reinigungskraft in der Service GmbH, einer 100 prozentigen Tochtergesellschaft der Hauptgesellschaft (gGmbH). Diese Angestellte möchte jetzt
Befristung läuft aus
ÄlterHallo, ich habe ein paar Fragen zu meinem befristeten Arbeitsvertrag. Ich arbeite in der Firma seit 2013 unbefristet auf 450 Euro. Der Vertrag wurde auf 16 Stunden die Woche erhöht und zwei mal je e
Einstellung Sales Trainer
ÄlterWir haben eine Einstellung einer neuen Postion Sales Trainer in unserem Pharmaunternehmen bekommen. Wir haben befürchtnis, das dadurch der MA kontrolliert und überwacht wird. Aus Gründen den Betriebs
Einstellungsverweigerung durch Brangenfremd
ÄlterWir möchten einer Einsellung eines Regionalleiters widersprechen, da dieser nicht vom Fach kommt und lediglich Führungspositionen durchlebt hat. Können wir auf Grund von nicht vorhandener Sachkenntni