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Dieser Beitrag ist vor 8 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Befristung läuft aus

N
Neueak
Apr 2018 bearbeitet

Hallo, ich habe ein paar Fragen zu meinem befristeten Arbeitsvertrag.

Ich arbeite in der Firma seit 2013 unbefristet auf 450 Euro.

Der Vertrag wurde auf 16 Stunden die Woche erhöht und zwei mal je ein Jahr befristet. Dieser befristete Vertrag endet zum 30. 4.18. Der vorhandene Vertrag über 450 Euro ist wie gesagt unbefristet und läuft weiter.

Meine Fragen: Durfte der Vertrag überhaupt befristet werden, da ich ja schon vorher bei der Firma beschäftigt war? Wenn nichts schriftlich, oder mündlich mitgeteilt wird, läuft der 16 Stunden dann unbefristet weiter?

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Community-Antworten (6)

K
kratzbürste

24.04.2018 um 16:09 Uhr

War es eine Sachgrundbefristung?

Und warum läuft der 450,- - Vertrag weiter?

M
Moreno

24.04.2018 um 16:13 Uhr

Ich glaube du wirfst da ein paar Dinge durcheinander :-) es wurden ja nur Vertragsbestandteile befristet verändert es gab aber keinen neuen Arbeitsvertrag. Wenn die Befristung ausläuft bist du wieder auf 450 Euro runter und hast eventuell ein paar Überstunden gemacht, solltest Du weiterhin für mehr Stunden eingeteilt sein. Ich würde mal das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen ob es nicht möglich ist die erhöhte Stundenzahl zu behalten.

R
rako1966

24.04.2018 um 18:22 Uhr

moreno hat wahrscheinlich recht, aber ich will einwerfen, dass es tatsächlich nur auf den Text der Vereinbarung ankommt. Insofern dort nachlesen. Mit 99%iger Wahrscheinlichkeit steht da das, was moreno annimmt. Ansonsten wäre die Regelung als solche rechtlich vollkommen unklar.

N
Neuak

24.04.2018 um 19:08 Uhr

Ja laut Vertrag ist es so, wie Moreno gesagt hat. Aber nichts zu sagen, so nach dem Motto: Ihr bleibt ja noch die 450 Euro ist echt schofelig

M
Moreno

25.04.2018 um 00:07 Uhr

Wer hat denn geschrieben....ihr bleibt ja noch die 450 Euro? Es geht hier ja um Recht und nicht um das was wir Dir gönnen würden! ?

R
rako1966

25.04.2018 um 10:11 Uhr

Und am Ende muss man noch zwei Sachen sagen:

  1. Du hast das so unterschrieben und solltest dann eben gewusst haben, dass genau das passiert
  2. Ein entgangener Vorteil ist kein Nachteil, sondern nur die Beibehaltung eines vereinbarten Zustands. Wie wäre es mit "mit dem Chef reden"?

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