Hallo allerseits,
der Betriebsrat hat einer personellen Maßnahme (Beförderung) zugestimmt. Anschließend ist die Beförderung nicht zustande gekommen.
Weiß jemand, ob der Arbeitgeber den Betriebsrat darüber zu informieren hat, wenn eine personelle Maßnahme nicht umgesetzt wird?
Wenn möglich mit Angabe der Rechtsgrundlage!

Vielen Dank!