... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

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Wir haben bei uns in der Firma einen Ingenieur, der mittels durchlaufenen Entwicklungsplanes zum 01.09.18 zum Projektleiter befördert werden soll. An der Qualifikation dafür gibt es absolut nichts zu

Muss im Wiederspruch zur Kündigung an die GF der genaue Wortlaut aus dem Beschluss hierzu wiedergegeben werden, oder reicht ein ordentlicher ausführlicher schriftlicher Grund mit dem § zum Wiederspruc

Hallo, ich werde demnächst als Zeitarbeiter (ANÜ) entsandt. Folgender Vertrag wurde mir von meiner Firma versendet. Die Dokumente wirken auf mich zusammengeschustert. Folgende verschiedene Widersprü

Ich arbeite im Schichtdienst. Nun konnte wir nicht tauschen und ich musste zur Ba-Sitzung. Ich bin von Mittwoch auft Donnerstag nicht zur arbeit Donnerstag die BA-Sitzung und bin Donnerstag auf Freita

Hallo Zusammen, wir sind ein privates Unternehmen im Gesundheitswesen mit derzeit 530 MA. Im Juni 2019 soll ein neues Haus eröffnet werden, wofür nochmals ca. 150 MA eingestellt werden sollen. Die Vor

Hallo, folgender Fall: Unser Gremium hat einer fristgerechte Kündigung widersprochen. Dabei bezogen wir uns auf den 102er. Nun ist uns gestern bewusst geworden, dass wir hier auch ausführlich argument

Hallo zusammen, bei uns im Betrieb wurde vor einem halben Jahr eine Stelle ausgeschrieben (zunächst intern und dann extern), für welche auch ein Kandidat gefunden wurde. Dieser hat vor Arbeitsaufnahme

Guten Abend, eine neue Stelle soll besetzt werden. Auf die interne Ausschreibung hat sich ein bisheriger Mitarbeiter gemeldet, die GF möchte aber den Externen einstellen. Der BR muss jetzt entscheiden

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Hallo, wie kann man als BR dem Ma helfen, wenn diejenige Mutter von 2 Kinder ist und bald aus der Elternzeit wieder zurückkommt und möchte, dass sie nur noch von Mo-Fre arbeitet? Der AG stellt sich

Hallo zusammen ein Mitarbeiter wurde von seiner eigentlichen Stelle immer wieder in einem anderen Gewerk eingesetzt und hat nicht schriftlich auf seine eigentliche Arbeitsstelle hingewiesen. Dann wur

Hallo, Haben Schwerbehinderte auch die normale Probezeit von 6 Monaten oder ist sie gekürzt. Dankeschön.

Mitarbeiter bekommt eine Kündigung am 30.06. zugestellt zun 01.07. Der Mitarbeiter hat noch 11 Tage Urlaubsanspruch für das Jahr. Davon hat er im August 10 Tage genommen. (seit Jahresbeginn genehmigt

hallo, unsere gewerblichen mitarbeiter stehen hauptsächlich an kunststoffpressen. die vorbereitung des materials bedarf teilweise der arbeit mit chemikalien wo atemschutzmasken getragen werden müssen.

Hallo zusammen , heute wurde ein Mitarbeiter von der CNC -Abteilung in den Musterbau für 1 Tag geschickt , der Musterbau liegt in einem anderen Werk 5 min entfernt. Das ganze wurde ohne Information

Hallo zusammen, mein Kollege hat einen befr.AV bis Ende Sept.Nun bekommt er einen unbefristeten AV im Juli.Ab wann zählt dann der unbefristete AV? Ich bin der Meinung,wenn er von beiden Seiten untersc

Ein Arbeitnehmer in unserem Unternehmen hat an der Stechuhr betrogen. Er die Arbeitsstelle verlassen und ist über eine Stunde später wieder im Betrieb erschienen um zum offiziellen Arbeitsende persönl

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Hallo Gemeinde, in unserem Unternehmen existieren fast 20 Kindertagesstätten. Verantwortlich für alle Kitas ist ein Sachgebietsleiter und als rechte Hand und zur Unterstützung gibt es einen Fachberate