Erneute interne Stellenausschreibung
Hallo zusammen, bei uns im Betrieb wurde vor einem halben Jahr eine Stelle ausgeschrieben (zunächst intern und dann extern), für welche auch ein Kandidat gefunden wurde. Dieser hat vor Arbeitsaufnahme wieder abgesagt. Nun ist eben diese Stelle wieder ausgeschrieben worden, jedoch nur extern.
Können wir als BR nun einer Neueinstellung wg. §93 widersprechen?
Danke für Eure Tipps.
Community-Antworten (1)
10.07.2018 um 18:33 Uhr
Wenn ihr die interne Auschreibung verlangt oder vereinbart habt, ja.
Verwandte Themen
Erneute Interne Stellenausschreibungen
ÄlterErneute Interne Stellenausschreibungen: Unsere Personalabteilung möchte sich gern erneute interne Stellenausschreibungen sparen bei folgenden Konstellationen: a) Leiharbeitskraft wird unter 6 Monate
Bei Innerbetrieblicher Bewerbung trotz Qualifikation nicht berücksichtigt
ÄlterErstmal ein Hallo an alle, ich habe ein großes Problem und weiß jetzt nicht wie ich weiter vorgehen soll den ich glaube das meinem Partner hier richtig übergangen wird, was einfach nicht sein darf. E
interne Stellenausschreibungen
ÄlterHallo, in unserem Betrieb wurde eine Zeitungsannonce ausgehangen und auf nachfragen des Betriebsrates als interne Stellenausschreibung ausgegeben. Zwar beinhaltet die Zeitungsannonce die Mindestanfor
Innerbetriebliche Stellenausschreibung
ÄlterFolgende Situation: Wir hatten eine Innerbetriebliche Stellenausschreibung für eine unbefristete 30 Stunden Stelle. Diese sollte dann durch eine Bewerberin, externe Bewerberin, besetzt werden. Der
Interne Stellenausschreibungen die Leiharbeiter auf Stammarbeitsplätze einsetzen sollen
ÄlterHallo Mitstreiter/Innen! Wir haben im Gremium eine heikle und sehr kontrovers geführte Diskussion am laufen. Es geht um Stellenausschreibungen, genauer darüber, „Was ist eine interne Stellenausschr