... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo! Ich hatte einen Arbeitsvertrag bei meiner Firma, der ist dann aufgrund meiner zweiten Schwangerschaft ausgelaufen ist!jetzt könnte ich dort wieder auf 450euro Basis anfangen und würde einen neu

Hallo Leidensgenossen :-) wir haben nun den Umstand, dass neue Arten von Spinde angeschafft und durch die alten Spinde bereits ausgetauscht worden sind. Auf den alten Spinden hatten wir immer Namenss

Moin, unser Datenschutzbeauftragter fordert, dass der Betriebsrat ein Verarbeitungsverzeichnis anlegt für seine Dokumente. Muss der BR das mache? Was ist mit sensiblen Daten wie Kündigungslisten, Bewe

Hallo Kollegen gerade vom Urlaub zurückgekehrt und sehe, dass der BR erneut einen Beschluss gefasst hat. Das Thema ist das gleiche zu dem es schon einen Beschluss gab. Es ging um eine Versetzung. Da

Folgender Sachverhalt: Arbeitsvertrag mit Probezeit bis zum 31.08.19 (sechs Monate). Nach der Probezeit ist vertraglich eine Kündigungsfrist von 3 Monaten beiderseitig vereinbart. Kann man innerhalb d

ich habe heute eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung bekommen ich habe meine Arbeit aber nicht verweigert sondern lediglich vergessen was vielen anderen noch häufiger passiert. Ist die Abmahnung tr

Hallo! Ich habe eine Frage zum Urlaubsgeld. Dieses ist bei uns im Tarifvertrag wie folgt geregelt: "Alle Arbeitnehmer erhalten zum Tarifurlaub neben der Urlaubsvergütung ein zusätzliches Urlaubsgeld"

Ich habe eine Frage zum Thema Betriebliche Übung. Wie so oft hat sich der Kopf der Geschäftsführung bei uns geändert(Jurist). Nun hat er sich auf die Fahne geschrieben jeden Stein um zu drehen, unter

Hallöle... In unserem Betrieb gibt es derzeit Unstimmigkeiten darüber, ob die Ausbibildung zur Betriebszugehörigkeit beim 25 Jährigen Jubiläum dazu zählt. Die Kollegin hat im Oktober 1994 die Ausbildu

Hallo Kollegen, Folgende Frage an Euch Experten. Wir haben in 2005 eine BV die das Auszahlen des Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter des Unternehmens regelt. Der Anspruch ist im jeweiligen AV des MA g

Hallo zusammen, muss der Sachgrund bei einem befristeten AV mit im Arbeitsvertrag stehen oder reicht es, wenn wir als BR den Sachgrund mitgeteilt bekommen? Liebe Grüße

Hallo, ich habe folgende Frage bzw. Situation. AN A wird innerhalb der Probezeit gekündigt. BRM B geht zur Kollegin C von A und erzählt ihr das im Vertrauen. A hat bis Ausspruch der Kündigung nichts g

Hallo, kann der Arbeitgeber so einfach eine neue Stellenbeschreibung, mit wesentlich mehr Aufgaben für einen Anlagenführer aufsetzen? Hat der BR Einfluss auf die Stellenbeschreibung? Kann der MA verwe

Hat ein Vorgesetzter der zudem noch mit ppa unterschreibt ein Recht auf dem Betriebsrat?

Wie lange hat die Geschäftsleitung Zeit eine Klausur (Beschluss) nicht zu genehmigen?

Hallo Zusammen, was macht Ihr mit den persönlichen Daten, die Ihr im Rahmen einer PE vom AG bekommt? Aufheben, wenn ja wie lange, oder gleich alles weg. Hat Ihr dazu ein festgeschriebenen Handlungsa

Hallo Zusammen, ein Mitarbeiter von uns wurde zu einem Gespräch über seines Gesundheitszustandes zitiert. Ich würde es mal ein BEM Gespräch ohne Anmeldung oder Wunsch des Betroffenen nennen. Nun wurd

Unsere Firma will eine Person versetzen. Der GF hat gedroht, "wenn ihr nicht zustimmt, wird diese Person gekündigt". Wir haben nicht zugestimmt. Die Person hat eine Position, die abgebaut werden sol

Hallo, kann der Arbeitgeber so einfach eine neue Stellenbeschreibung, mit wesentlich mehr Aufgaben für einen Anlagenführer aufsetzen? Hat der BR Einfluss auf die Stellenbeschreibung? Kann der MA verwe

Hallo zusammen, in unserem Haus wird wohl eine BV zum Thema mobile Arbeit/Home Office kommen. Geregelt wird dadurch auch eine Mindestbesetzung einzelner Organisationsbereiche. Jetzt hat der Arbeitge