Hallo zusammen

Wieso muss sie die denn genehmigen? Kann doch bestenfalls um die Kostenübernahme gehen.

gehört die Klausur denn zu den notwendigen Seminaren?

würde mal sagen, solange ihr der Geschäftsleitung Zeit lasst. Wir setzen immer eine Frist, wenn die verstreicht gehen wir von einer Zustimmung aus

"gehört die Klausur denn zu den notwendigen Seminaren?"

eine BR-Klausur ist kein Seminar

Zitat celestro "eine BR-Klausur ist kein Seminar". eben wie bekomme ich eine Klausur aber durch wenn der AG die Notwendigkeit bestreitet und das ganze dann vorm Arb-G durchzieht. Da braucht man dann schon gute Gründe, weil so eine Klausur will man ja nicht intern machen. ansonsten kann ich auch einfach 2 Tage hintereinander BR-Sitzung ansetzen...

"weil so eine Klausur will man ja nicht intern machen."

Warum nicht? wunder

darum

Klausur (von spätlat. clausura „Verschluss“, von lat. claudere „schließen“; verwandt mit Klause) steht für: Klausur (Kloster), abgeschlossener Teil eines Klosters Klausur (Prüfung), in einem abgeschlossenen Raum (im Gegensatz zur Hausarbeit) stattfindende schriftliche Prüfung Klausur (Buchbeschläge und -schließen, die der Klausurmacher herstellte) Klausurtagung oder -sitzung, bei der sich die Teilnehmenden in Abgeschiedenheit begeben Quelle Wikipedia

Schwachsinnige Antwort. Eine Klausurtagung (also eine Tagung, in der der BR für sich den Fahrplan des nächsten Jahres festlegt) kann also nicht im eigenen Unternehemn durchgeführt werden??? wunder

Eine Klausurtagung ist kein Seminar, sondern eigentlich eine anders gestrickte BR Sitzung, wo es um innere Themen, Ziele, Strategien geht. Wenn der BR meint sie ist notwendig, dann ist das so.

Der AG muß deine Klausur nicht genehmigen. Sollten jedoch durch die Klausur Kosten entstehen ( Raummiete, Tagungspauschale etc) so stehen beide auf einem ganz anderen Blatt?