... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo ihr fleißigen Betriebsräte, ich habe mal eine Frage mit der ich neu konfrontiert wurde. Mitarbeiter wurde bedriebsbedingt gekündigt und reicht die Kündigungsschutzklage ein und klagt auf Widere

Hallo, was muss man bei einem entstandenen Kfz-Schaden während der Arbeitszeit auf dem Parkplatz des Unternehmens in dem man arbeitet beachten? Haftet hier der ArbG? Da es in der Vergangenheit sch

Unser Chef will vom BR die Genehmigung zur Einsicht in die Einzelverbindungsliste eines MA der vor 1 Jahr schon eine Abmahnung erhielt, weil er das Diensthandy extrem für Privatgespräche mißbrauchte.

Hallo Zusammen ! Eine Mitarbeiterin kommt aus der Elternzeit zurück und möchte auf Ihren Arbeitsplatz zurück den Sie vorher hatte, allerdings nicht mehr ganze Tage sondern nur noch halbtags. Hat Sie

Guten Morgen zusammen, unser Konzern will mal wieder kräftig durch die "Hallen" fegen. Geplant ist u.a. auch die Entlassung eines Mitarbeiters aus einer eigentlich jetzt schon unterbesetzten Abteilu

Ein Mitarbeiter möchte den Betrieb aus eigenem Interesse verlassen. Lt. Vertrag beträgt die Kündigungsfrist 12 Monate. Ich meine mich zu erinnern, daß lediglich 3 Monate Kündigungsfrist von Seiten des

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir sind vom AG mit Entlassungen konfrontiert. U.a. betrift das auch ein Ersatzmitglied des BR. Laut unserem Wissenstand genießt dieses Mitglied doch einen bes. Kündig

Hallo Forum, ich suche eine Betriebsvereinbarung zum Thema Arbeitnehmerüberlassung. Bei soliserv.de kann ich leider nur BV´s finden die für Leiharbeiter gilt, die in unserer Firma beschäftigen werden

Ein MA ist bis Februar befristet. Der AG will dann nochmal um ein Jahr verlängern hat da der BR eine Mitbestimmung bzw. muss der BR der Verlängerung zustimmen? Danke und schönen Tag noch Gruß Ch

Einem unserer MiA wurde die Versetzung in eine andere Geschäftsstelle abgelehnt, weil dann der reibungslose Arbeitsablauf nicht mehr gewährleistet ist. Im Gegenzug wurde zwei weiteren MiA die Reduzie

Ich bin gekündigt worden nach 36 Jahre grund Auftrag mangel, was kann ich tun?

Hallo. Habe noch mal eine Frage: Darf ein An den Arbeitgeber fragen, ob er bei einer Ausgliederung des Betriebsteils seinerzeit nicht bewusst ubervorteilt wurde? Hintergrund: Vor gut 18 Monten ausg

Aufgrund eines Aufsichtsratsbeschluss soll ein Betriebsteil, bestehend aus 2 Personen geschlossen werden. Dem Abteilungsleiter wurde bereits gekündigt, unserem Betriebsratsmitglied wurde heute mitg

Hallo. DEr Arbeitgeber verlangt für die Einhaltung von ISO Normen von den Mitarbeitern eine Unterschrift über geleistete Reinigungsarbeiten. Einige MA haben die Unterschrift verweigert, auf anraten de

Hallo Forum Kann mir jemand weiter helfen? Eine Kollegin war in Elternzeit sie hatte einen unbefristeten Vollzeitvertrag. Sie hat vor Abauf der Elternzeit als Aushilfe wieder bei uns angefangen zu a

Hallo zusammen, mein Kollege wird vom Unternehmen gezwungen in Altersteilzeit zu gehen. Dieses möchte er auf gar keinen FALL !!! Wie kann er sich verhalten??? Welche rechtliche Grundlage hat er?

Ist ein Antrag der Geschäftsleitung per e-mail an den Betriebsrat rechtskräftig.

Ein Kollege und der weisungsbefugte Vorgesetzte hatten eine heftige dienstliche Auseinandersetzung, woraufhin der Kollege damit drohte, zum Arzt zu gehen, um sich krankschreiben zu lassen. Das hat e

Hallo! Wie kann ich es bewirken über den BR, dass die Kollegin das Zeugnis schnellstmöglich erhält? Sie hat bereits dieses schriftlich angefordert und der Leitung eine Frist gesetzt, die heute vers

Hallo alle zusammen Unser Arbeitgeber möchte zwei neue Mitarbeiter einstellen, im Arbeitsvertrag stehen 40 Stunden die Woche. Normale Arbeitszeit ist aber nur 38,5 Std. die Woche. Wir sind nicht Tari